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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.全面负责实验室发展建设规划并组织实施。
2.培养和引进优秀学术技术带头人和青年骨干，建设具有国际影响力的科研创新团队。
3.组织承担国家重大科技任务，产出具有重要影响力的创新成果。
4.完成所领导布置的其它工作任务。
2.培养和引进优秀学术技术带头人和青年骨干，建设具有国际影响力的科研创新团队。
3.组织承担国家重大科技任务，产出具有重要影响力的创新成果。
4.完成所领导布置的其它工作任务。
任职要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较强的国家、社会责任意识；热爱科研工作，勤奋敬业，服务意识强，有良好的进取精神和团队合作精神。
2、遵守中国科学院以及微电子所各项管理规定，服从研究所的领导，忠实履行岗位职责。
3、具有开阔的战略视野，能把握国家战略需求和国际科技发展前沿；具有较高的学术水平，具有较丰富的牵头承担国内或者国外重大项目的经历，在相关领域取得过重要科研成果；在所应聘岗位的学科方向具有较深的科研背景和较高的科研管理水平。
4、具有较强的综合管理能力和组织协调能力，能吸引、团结、凝聚优秀人才，建立广泛的国内外合作学术交流。
5、应具有正高级专业技术岗位任职经历，博士研究生学历。具有正常履行职责的身体条件。需要全职全时投入院重点实验室工作。
2、遵守中国科学院以及微电子所各项管理规定，服从研究所的领导，忠实履行岗位职责。
3、具有开阔的战略视野，能把握国家战略需求和国际科技发展前沿；具有较高的学术水平，具有较丰富的牵头承担国内或者国外重大项目的经历，在相关领域取得过重要科研成果；在所应聘岗位的学科方向具有较深的科研背景和较高的科研管理水平。
4、具有较强的综合管理能力和组织协调能力，能吸引、团结、凝聚优秀人才，建立广泛的国内外合作学术交流。
5、应具有正高级专业技术岗位任职经历，博士研究生学历。具有正常履行职责的身体条件。需要全职全时投入院重点实验室工作。
其他说明
1、凡符合竞聘条件的人员均可报名。
2、应聘者须提供以下材料：《中国科学院微电子研究所岗位申请表》纸质版、电子版各一份（见附件）；能证明本人符合任职条件的相关资料电子版（学历、学位证书，获奖证书，专业技术职务任职证明材料，代表性论文等）。研究所根据工作职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查，通过者另行通知面试工作安排。
3、通过资格初审的应聘人员将参加岗位竞聘报告会，其中竞聘报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括学习和工作经历、主要工作业绩、对应聘岗位的理解与认识、自身优势及不足、工作设想等。竞聘报告会时间和地点将另行通知。
未通过资格审查的不再另行通知，其所报材料恕不退回。
2、应聘者须提供以下材料：《中国科学院微电子研究所岗位申请表》纸质版、电子版各一份（见附件）；能证明本人符合任职条件的相关资料电子版（学历、学位证书，获奖证书，专业技术职务任职证明材料，代表性论文等）。研究所根据工作职责和任职条件对应聘人员进行资格条件初步审查，通过者另行通知面试工作安排。
3、通过资格初审的应聘人员将参加岗位竞聘报告会，其中竞聘报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括学习和工作经历、主要工作业绩、对应聘岗位的理解与认识、自身优势及不足、工作设想等。竞聘报告会时间和地点将另行通知。
未通过资格审查的不再另行通知，其所报材料恕不退回。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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