综合管理部主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责统筹并落实公司领导各项工作计划及日程安排；
2.负责建立完善公司会议体系，组织公司重要会议的会务组织以及督办落实；
3.负责公司有关综合性文字材料的起草、整理等工作；
4.负责归口管理督办督查工作；
5.负责公司相关规章制度、企业标准化建设工作；
6.负责公司工作计划、工作总结的制定与编写管理工作；
7.负责公司公文运转事务；
8.负责行政事务、后勤服务、档案工作管理；
9.负责归口公司的企业负责人履职待遇、业务支出管理；
10.负责归口管理公司保密、信访和稳定、重大事项报告工作；
11.负责公司公共关系、对外联络；
12.负责党群工作、纪检工作；
13.负责公司人事管理、绩效考评、薪酬管理工作；
14..完成公司交办的其他工作。
2.负责建立完善公司会议体系，组织公司重要会议的会务组织以及督办落实；
3.负责公司有关综合性文字材料的起草、整理等工作；
4.负责归口管理督办督查工作；
5.负责公司相关规章制度、企业标准化建设工作；
6.负责公司工作计划、工作总结的制定与编写管理工作；
7.负责公司公文运转事务；
8.负责行政事务、后勤服务、档案工作管理；
9.负责归口公司的企业负责人履职待遇、业务支出管理；
10.负责归口管理公司保密、信访和稳定、重大事项报告工作；
11.负责公司公共关系、对外联络；
12.负责党群工作、纪检工作；
13.负责公司人事管理、绩效考评、薪酬管理工作；
14..完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、电力类相关专业；
2.中共党员，具有中级及以上职称；
3.具有5年以上电力企业综合管理工作经验，具有相当于国有企业正科级或副科级2年以上工作经历；熟悉行政管理、党务、人资、审计内控等业务；
4.具有较强的组织协调、沟通交流、分析判断能力和较强的文字写作能力；
5.身体健康，年龄原则上不超过45周岁；
6.条件特别优秀的可适当放宽。
2.中共党员，具有中级及以上职称；
3.具有5年以上电力企业综合管理工作经验，具有相当于国有企业正科级或副科级2年以上工作经历；熟悉行政管理、党务、人资、审计内控等业务；
4.具有较强的组织协调、沟通交流、分析判断能力和较强的文字写作能力；
5.身体健康，年龄原则上不超过45周岁；
6.条件特别优秀的可适当放宽。
其他说明
一、招聘范围
面向集团公司系统内、外公开招聘，集团系统内优先考虑。
二、基本任职条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力；
面向集团公司系统内、外公开招聘，集团系统内优先考虑。
二、基本任职条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神；
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识；
3.具有良好的心理素质，身体健康；
4.具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验；
5.具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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