人力资源岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1.大学本科及以上学历，并取得相应的学历、学位证书，年龄35周岁及以下（1988年3月10日以后出生）。具有中级及以上专业技术资格或从事本岗位工作满5年及以上的，年龄可放宽至40周岁（1983年3月10日以后出生）；
2.行政管理、人力资源、劳动关系、心理学、工商管理等相关专业。从事本岗位工作满5年及以上的，可视同符合专业要求；
3.具有2年及以上人力资源工作经验，熟悉相关的人力资源政策、法规，熟悉人力资源业务流程。
2.行政管理、人力资源、劳动关系、心理学、工商管理等相关专业。从事本岗位工作满5年及以上的，可视同符合专业要求；
3.具有2年及以上人力资源工作经验，熟悉相关的人力资源政策、法规，熟悉人力资源业务流程。
其他说明
1.基本条件
（1）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动，未受过刑事处罚及党纪、政纪处分；
（2）具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力；
（3）具有较强的责任心、执行力、学习能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神；
（4）具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件，形象气质好。
2.资格条件
（1）年龄35周岁及以下（1988年3月10日以后出生），具有大学本科及以上学历，并取得相应的学历、学位证书；
（2）符合遴选岗位资格条件（详见附件1）；
（3）近两年年度考核没有基本称职以下等次；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
（1）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动，未受过刑事处罚及党纪、政纪处分；
（2）具备岗位所需的学历、专业知识和工作能力；
（3）具有较强的责任心、执行力、学习能力、沟通能力，具备良好的团队合作精神；
（4）具有良好的心理素质，具有正常履行工作职责的身体条件，形象气质好。
2.资格条件
（1）年龄35周岁及以下（1988年3月10日以后出生），具有大学本科及以上学历，并取得相应的学历、学位证书；
（2）符合遴选岗位资格条件（详见附件1）；
（3）近两年年度考核没有基本称职以下等次；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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