技术运维中心测试组长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：40周岁及以下（1983年1月1日以后出生）
岗位职责
1.负责测试团队的管理工作；
2.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
3.负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
3.承担重要项目的具体测试任务；
4.与开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5.维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量；
6.团队管理、团队建设，提升整体测试水平。
7.负责完成领导交办的其他工作。
2.制定测试工作计划，包括人员安排、进度、使用的软硬件环境、测试的流程等；
3.负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
3.承担重要项目的具体测试任务；
4.与开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5.维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量；
6.团队管理、团队建设，提升整体测试水平。
7.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.熟悉软件工程、软件测试理论和方法，独立负责过中大型项目的跟进落地，并在项目流程和协调推动方面有经验；
2.掌握功能测试、性能测试、接口测试、单元测试等测试方法；
3.熟悉IT基础技能和日常工作中常用的知识、软件，熟悉python、java或任一脚本语言，有自动化、测试脚本、测试开发、性能测试的实战经验；
4.利用自动化测试工具或平台（如QTP/Selenium/Loadrunner等）对服务器接口进行测试策略设计及实施测试；
5.具备高度责任感、良好的沟通协作能力，具有较强的自我学习能力，工作积极主动，能持续优化工作过程和结果。
2.掌握功能测试、性能测试、接口测试、单元测试等测试方法；
3.熟悉IT基础技能和日常工作中常用的知识、软件，熟悉python、java或任一脚本语言，有自动化、测试脚本、测试开发、性能测试的实战经验；
4.利用自动化测试工具或平台（如QTP/Selenium/Loadrunner等）对服务器接口进行测试策略设计及实施测试；
5.具备高度责任感、良好的沟通协作能力，具有较强的自我学习能力，工作积极主动，能持续优化工作过程和结果。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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