副总经理
18-20万/年
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：45周岁（含）以下
岗位职责
1.在上级领导授权下，协助主持餐饮公司经营和管理工作;
2.协助制订实施餐饮公司经营方案，确定市场定位、市场发展策略、促销政策、市场活动计划和预算等，保证餐饮公司服务质量适应客户需求;
3.负责各餐饮网点整体运营管理，把控餐饮供应链管理的各项环节，在严控卫生安全基础上，做好成本管控；
4.根据业务发展情况及市场情况提出餐饮公司的合理架构建议并实时提出调整建议；
5.制定餐饮公司的各项规章制度，做好餐饮公司各层级员工管理，充分调动员工工作积极性；
6.负责对外与各政府及企事业单位相关的沟通联络工作；
7.负责对内协调其他管理人员及分管部门的工作关系；
8.协助在企业文化、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
2.协助制订实施餐饮公司经营方案，确定市场定位、市场发展策略、促销政策、市场活动计划和预算等，保证餐饮公司服务质量适应客户需求;
3.负责各餐饮网点整体运营管理，把控餐饮供应链管理的各项环节，在严控卫生安全基础上，做好成本管控；
4.根据业务发展情况及市场情况提出餐饮公司的合理架构建议并实时提出调整建议；
5.制定餐饮公司的各项规章制度，做好餐饮公司各层级员工管理，充分调动员工工作积极性；
6.负责对外与各政府及企事业单位相关的沟通联络工作；
7.负责对内协调其他管理人员及分管部门的工作关系；
8.协助在企业文化、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。
任职要求
8年以上连锁餐饮企业相关工作经验、5年以上全面管理工作经验；熟悉有关法律、法规、政策及运作规则；拥有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
有大型餐饮企业工作经验及百人团队管理经验优先。
有大型餐饮企业工作经验及百人团队管理经验优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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