人才人事部综合事务秘书
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
1.负责本部门综合事务，负责本部门信息化管理、财务报销、固定资产管理、公务接待、数据统计和报送等工作；
2.负责高层次人才聘用合同管理、考核和合同续签工作；
3.对接高层次人才引进及相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
2.负责高层次人才聘用合同管理、考核和合同续签工作；
3.对接高层次人才引进及相关工作；
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.硕士研究生及以上学历，并取得相应的学历学位证书；
2.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力；
3.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件；
4.同等条件下，具有较强的英文写作能力和口语表达能力者优先。
2.坚持原则，事业心强，责任感强，适应能力强，善于思考和总结，具有较强的服务意识和创新意识，具备较强的沟通协调及语言表达能力；
3.具备一定的文字功底和写作能力，能熟练使用office等办公软件；
4.同等条件下，具有较强的英文写作能力和口语表达能力者优先。
其他说明
（一）应聘人员须符合上述招聘岗位要求。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1982年3月9日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。
（二）应聘人员须取得或即将取得应聘岗位所要求的学历、学位证书。尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生，可凭学信网的《教育部学籍在线验证报告》报名。留学人员须凭学位证书报名应聘。
（三）应聘人员年龄原则上在40周岁以下（40周岁以下指1982年3月9日以后出生），年龄的计算截止到公开招聘申请结束之时，以有效期内的身份证上的出生日期为准，如岗位有另行要求以岗位要求为准。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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