经营管理储备干部（中转场管理方向）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责中转场团队建设，搭建人才梯队，打造高绩效团队，营造良好的组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
2、负责场地工艺优化、自动化设备引入，持续提升场地处理能力；
3、负责运用精益生产思维整合资源、持续优化流程并落实标准，提高现场管理水平，降低成本，达成经营目标；
4、负责推动科技化落地与生产流程变革；
5、持续挖掘和改善运营中存在的异常、风险等问题；
6、负责内外部经营合作关系的维护。
任职要求
1、国家统招本科及以上学历，工业工程、物流工程、自动化、机械工程、物流管理、企业管理等相关专业；
2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。
2、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累；
3、具备良好的人格魅力，擅长沟通、协调和解决问题；
4、具备先进的科技化、智能化思维及良好的客户服务意识。
其他说明
工作地点：江西省内分配
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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