营销管理岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：35周岁及以下
岗位职责
1.负责案场销售工作，把控所辖专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；
2.负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划，不断完善、健全案场各项规章制度、业绩考核标准并有效执行；
3.参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；
4.负责案场内、外部环境、秩序的协调与监控；
5.建立和管理销售队伍，做好销售人员的销售指导和培训；
6.做好客户的开拓和维护；
7.领导安排的其他工作。
2.负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划，不断完善、健全案场各项规章制度、业绩考核标准并有效执行；
3.参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；
4.负责案场内、外部环境、秩序的协调与监控；
5.建立和管理销售队伍，做好销售人员的销售指导和培训；
6.做好客户的开拓和维护；
7.领导安排的其他工作。
任职要求
1.35周岁以下，硕士及以上学历，市场营销学、工商管理等经济类专业，特别优秀者可适当放宽条件；
2.具备地产营销策划类工作经验，其中5年以上地产销售管理经验，3年以上同行业相关工作经验，熟悉房地产销售价格制定与调整、销售执行方案、案场管理等工作；
3.具备较强的客户开拓能力及亲和力，熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，有较好的管理能力、执行能力；
4.擅长消费者心理分析，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；
5.具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
2.具备地产营销策划类工作经验，其中5年以上地产销售管理经验，3年以上同行业相关工作经验，熟悉房地产销售价格制定与调整、销售执行方案、案场管理等工作；
3.具备较强的客户开拓能力及亲和力，熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，有较好的管理能力、执行能力；
4.擅长消费者心理分析，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；
5.具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
其他说明
本次招聘共涉及未来发展集团及司属企业35个岗位共计37名人员。具体岗位职责及岗位任职条件详见《西安航投未来产业发展集团有限公司2023年社会公开招聘岗位一览表（含司属企业）》（见文末附表）。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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