攀枝花市公共交通有限责任公司总经理
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和企业各项规章制度；负责处理公交公司的经营管理事务，制定中长期发展战略和年度经营计划，统筹整合资源实现年度经营目标；主持公交公司道路运输主业及三产辅业的生产经营管理工作，履行公司生产经营管理及安全生产管理第一责任人职责；对公交公司日常工作提出建设性意见，制定市场拓展、投融资、资产经营、公共服务等工作计划，拟定内部管理机构方案，提高公交公司经营品质；制定公交公司经营方针、管理目标及各项管理体系，完善内部相关规章制度；主持公交公司经理层会议，根据公司章程和董事长授权议定决策相关事宜；负责规划建设企业文化，营造良好的企业文化氛围，打造优秀的、团结的管理团队，增强公交公司凝聚力；履行总经理党风廉政建设相关工作职责。上级交办的其他工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治素质，坚决执行党和国家的路线方针政策；维护民族团结；在意识形态方面表现良好。
2.对企业忠诚度较高，有强烈的事业心和责任感；具有大局观念、服务意识和开拓创新精神；德才表现良好、工作业绩突出，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，勤勉尽责，吃苦耐劳，敢于担当，注重团结协作；具有良好的职业素养和职业操守。
3.具有交通运输类（公路、水路运输等）、经济类、企业管理类、工商管理类等相关专业全日制专科及以上学历。
4.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；具有较强的依法治企能力和科学决策能力，能及时掌握市场经济形势和运输（公交）行业政策法规，有敏锐的市场分析及判断能力，善于发现捕捉商机、及时有效防控风险。
5.具有较强的统筹管理能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字运用能力，能依法合规妥善处理和解决较复杂的问题。
6.年龄原则50周岁(1973年2月后出生)及以下。
7.具有累计5年以上在行政事业单位从事交通运输管理、财政金融类工作经历或在大中型企业从事经营管理、经济金融工作经历，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
8.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
2.对企业忠诚度较高，有强烈的事业心和责任感；具有大局观念、服务意识和开拓创新精神；德才表现良好、工作业绩突出，遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，勤勉尽责，吃苦耐劳，敢于担当，注重团结协作；具有良好的职业素养和职业操守。
3.具有交通运输类（公路、水路运输等）、经济类、企业管理类、工商管理类等相关专业全日制专科及以上学历。
4.熟悉现代企业经营管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识；具有较强的依法治企能力和科学决策能力，能及时掌握市场经济形势和运输（公交）行业政策法规，有敏锐的市场分析及判断能力，善于发现捕捉商机、及时有效防控风险。
5.具有较强的统筹管理能力、组织协调能力、沟通表达能力和文字运用能力，能依法合规妥善处理和解决较复杂的问题。
6.年龄原则50周岁(1973年2月后出生)及以下。
7.具有累计5年以上在行政事业单位从事交通运输管理、财政金融类工作经历或在大中型企业从事经营管理、经济金融工作经历，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
8.具有正常履职的身体条件和健康的心理素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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