人力资源部主任

面议

成都硕士研究生 10年以上 1人 2023-02-24发布查看公告详情

带薪寒暑假五险一金免费班车餐饮补贴

节日福利定期/免费体检

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部主任

职位类型：其他支撑岗

工作地点：四川成都

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：硕士研究生

工作经验：10年以上

需求专业：

社会学, 心理学, 工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.组织制定学校人力资源管理制度及流程；
2.组织制定人力资源规划、学年及阶段人力资源工作计划，并组织实施；
3.组织制定学校人力资源相关预算及本部门全年预算，并监督执行；
4.参与学校组织优化工作；
5.组织开展学校人力资源配置与开发工作；
6.组织建立各分院、各职能部门绩效指标库，开展学校绩效管理工作；
7.组织开展学校薪酬管理工作；
8.组织开展学校教职工劳动关系管理、培训管理和档案管理工作；
9.组织数据统计分析上报工作；
10.负责组织部门信息化建设工作；
11.组织做好本部门人力资源管理工作；
12.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、心理学等相关专业，具有10年以上大型企、事业单位人力资源管理工作经验，有3年以上高校管理岗工作经验优先；
3.精通现代人力资源管理理念与实务，熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策，了解教育行业基本政策, 熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
4.责任心强，有很强的抗压能力，执行能力和学习能力强，能迅速适应工作岗位的变化和新要求；
5.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神；
6.对本校文化认同度高，良好的文字语言表达能力，能熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

其他说明

薪资待遇：
享受中干待遇，寒暑假带薪、五险一金、免费班车、用餐补贴、节日福利、定期体检等福利待遇和学年绩效。

注：具体工作地点请与单位联系为准。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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