行政人事专员

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宜宾大专 1-3年 1人 2023-02-23发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：行政人事专员

职位类型：人力资源专业岗

工作地点：四川宜宾

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2023-02-26

用人部门：综合管理部

其他要求

学历要求：大专

工作经验：1-3年

年龄要求：35周岁及以下

需求专业：

中国语言文学, 工商管理, 公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

负责公司工资管理及工资核算工作；3.负责公司人力资源规划工作、职业发展通道管理工作和人才梯队建设工作；4.负责公司各部门组织绩效和个人绩效考核；5.负责受理员工薪酬、绩效投诉，组织相关部门调查解决；6.负责公司培训管理工作、员工招聘及调配、任免（聘用、解聘）、辞职、劳动合同的管理及劳务派遣、劳务外包的管理，员工社会保险、医疗保险、公积金管理等工作；7.负责公司报刊、杂志的订阅工作，安排水费、电费、电话费、网络费、打印卡、快递卡报刊费用的管理，员工福利等工作；8.负责公司固定资产台卡、低值易耗品盘点管理工作；9.开展公司应急响应、安全、消防、环保、防灾等应急处理及善后工作；10.组织进行公司档案管理，建立健全公司档案管理体系；11.对公司工程项目、招投标、工程变更、工程竣工、结算审核等重点工作的环节进行监督；12.完成领导交办的任务。

任职要求

学历要求：具有全日制大学专科或国民教育本科及以上学历。2.专业要求：人力资源、行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业。3.其他要求：（1）熟悉人力资源六大模块，擅长其中的三大模块并有实操经验；（2）熟悉国家相关法律、法规、规章和方针、政策，掌握企业管理的有关知识；（3）年龄35周岁及以下，具备在国有企业或一定规模以上企业实质从事行政部工作经验不少于一年；（4）熟练使用办公软件；（5）若具备累计在国有企业或一定规模以上企业从事行政部工作经验不少于三年及以上，年龄可放宽到40周岁及以下，学历可放宽至国民教育大学专科及以上，具有国有企业管理从业经验、中共党员优先

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。

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