战略发展部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：5-10年
年龄要求：45周岁以下
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责提出关于集团产业战略方向及发展重点的建议，谋划公司中长期发
展规划，为领导层决策提供参考依据。
2、负责对集团重大投资项目、资本运作等开展调研及分析论证，拟定方案并组织实施。
3、负责对已实施项目展开跟踪检查、协调推进等工作。
4、做好与上级部门、集团本部各部门、各下属企业间的沟通联络工作。
5、负责拟定集团各项改革方案，指导、督促各下属企业及时完成改革任务。
6、完成集团领导布置的其他工作任务。
展规划，为领导层决策提供参考依据。
2、负责对集团重大投资项目、资本运作等开展调研及分析论证，拟定方案并组织实施。
3、负责对已实施项目展开跟踪检查、协调推进等工作。
4、做好与上级部门、集团本部各部门、各下属企业间的沟通联络工作。
5、负责拟定集团各项改革方案，指导、督促各下属企业及时完成改革任务。
6、完成集团领导布置的其他工作任务。
任职要求
1、五年以上工作经验，两年以上项目投资或战略规划研究工作经历。
2、熟悉产业研究、项目投资管理、战略规划等工作。
3、具备较强的逻辑思维、政策解读、沟通协调能力，较好的文字功底及一定的抗压能力。
4、敬业、诚信，工作责任心强、团队合作意识强，具备创新意识。
2、熟悉产业研究、项目投资管理、战略规划等工作。
3、具备较强的逻辑思维、政策解读、沟通协调能力，较好的文字功底及一定的抗压能力。
4、敬业、诚信，工作责任心强、团队合作意识强，具备创新意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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