设备管理专工
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁及以下
岗位职责
1.负责设备的技术监督、检修、维护及技改计划编制和实施过程管理工作；
2.负责检修技改工程方案和技术措施的编制工作；
3.负责检修技术培训工作；
4.负责技术资料的收集、系统图的绘制和建档工作；
5.负责编制材料计划、备品计划；负责检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作；
6.负责指导、协调检修班组开展日常班组管理工作；
7.负责组织设备技术分析工作；
8.负责“两票”审核、管理与分析；
9.完成领导安排的其他工作。
2.负责检修技改工程方案和技术措施的编制工作；
3.负责检修技术培训工作；
4.负责技术资料的收集、系统图的绘制和建档工作；
5.负责编制材料计划、备品计划；负责检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作；
6.负责指导、协调检修班组开展日常班组管理工作；
7.负责组织设备技术分析工作；
8.负责“两票”审核、管理与分析；
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，电气相关专业；
2.助理工程师及以上职称。
3.年龄35周岁及以下。
4.熟悉电力系统，具备较强的电气专业能力，有至少5年以上电厂、光伏电站或变电站电气检修工作经历。
5.熟悉安全生产政策、法律法规、标准规程、规章制度等。
6.身体健康，无妨碍工作的病症和职业禁忌。
7.坚持原则、作风正派、责任心强。
8.特别优秀优秀者适当放宽。
9.具有一定的沟通能力，具有一定的管理能力，具备一定的文字材料书写能力。
2.助理工程师及以上职称。
3.年龄35周岁及以下。
4.熟悉电力系统，具备较强的电气专业能力，有至少5年以上电厂、光伏电站或变电站电气检修工作经历。
5.熟悉安全生产政策、法律法规、标准规程、规章制度等。
6.身体健康，无妨碍工作的病症和职业禁忌。
7.坚持原则、作风正派、责任心强。
8.特别优秀优秀者适当放宽。
9.具有一定的沟通能力，具有一定的管理能力，具备一定的文字材料书写能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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