招商运营经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过35周岁
岗位职责
1.根据公司整体业务安排，具体落实开展各项招商工作，包括挖掘目标客户，进行招商谈判、跟踪洽谈签约，按计划完成领导下达的招商任务指标。
2.负责商户引入后开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。把控商户装修品质，根据品控标准，监督审核图纸及施工进度，加强过程管控、安全管控及竣工验收标准。
3.负责记录客户档案、整理客户资料、定期客户走访等工作。
4.负责汇总整理项目营运数据，对日常数据进行深入分析，跟进项目经营指标完成情况，预警重大经营风险，对公司决策意见进行落实、跟踪及反馈。
5.跟进项目运营期租金等费用的收缴情况，完成租金收益汇总表及合同台账。
6.负责规划及开展项目各类节点动员会、店长会，对接商户重要节点促销方案，提升商户信心。
2.负责商户引入后开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。把控商户装修品质，根据品控标准，监督审核图纸及施工进度，加强过程管控、安全管控及竣工验收标准。
3.负责记录客户档案、整理客户资料、定期客户走访等工作。
4.负责汇总整理项目营运数据，对日常数据进行深入分析，跟进项目经营指标完成情况，预警重大经营风险，对公司决策意见进行落实、跟踪及反馈。
5.跟进项目运营期租金等费用的收缴情况，完成租金收益汇总表及合同台账。
6.负责规划及开展项目各类节点动员会、店长会，对接商户重要节点促销方案，提升商户信心。
任职要求
1.五年以上商业领域工作经验，三年以上商业招商、运营工作经验，数据敏感度较高，具有良好的计划、组织、沟通、协调能力。
2.具有良好职业道德和素养，抗压能力、亲和力强，具备良好的语言表达、分析问题能力，思路清晰，考虑问题细致，责任心强。
3.本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.具有良好职业道德和素养，抗压能力、亲和力强，具备良好的语言表达、分析问题能力，思路清晰，考虑问题细致，责任心强。
3.本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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