副总经理（策划运营）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过45周岁
岗位职责
1.负责搭建公司文化空间运营体系、服务体系、招商管理体系以及商业、招商、运营管理制度、标准化流程及政策制订，做好文化与商业的有机融合呈现。
2.负责统筹推进下辖文化空间项目开业筹备及后期经营管理工作。明确业态定位，做好销售、招商及运营收支预算的编制和控制，对项目指标完成情况负责。
3.参与集团重点项目的战略制订、品牌推广、招商推进和活动策划等工作，塑造集团文化空间运营的品牌特色。
4.组织开展项目定期巡检工作，提升和巡查项目的运营品质，规避经营性安全风险，充分调动员工积极性，提升项目经营效率。
5.通过对市场与行业运营管理研究，组织收集同类型商业经营指标，掌握竞品公司动态和行业趋势，为优化运营管理提供依据。
6.负责商业运营团队的组建和培养。
2.负责统筹推进下辖文化空间项目开业筹备及后期经营管理工作。明确业态定位，做好销售、招商及运营收支预算的编制和控制，对项目指标完成情况负责。
3.参与集团重点项目的战略制订、品牌推广、招商推进和活动策划等工作，塑造集团文化空间运营的品牌特色。
4.组织开展项目定期巡检工作，提升和巡查项目的运营品质，规避经营性安全风险，充分调动员工积极性，提升项目经营效率。
5.通过对市场与行业运营管理研究，组织收集同类型商业经营指标，掌握竞品公司动态和行业趋势，为优化运营管理提供依据。
6.负责商业运营团队的组建和培养。
任职要求
1.作为核心成员全程参与过2个以上、5万平方米以上商业或文旅类项目的筹开及开业后运营管理工作。或3年以上同类职位履职经历。
2.熟悉文化商业综合体产业的相关政策、区域动态、发展趋势；熟悉国内商业市场，了解多种商业业态的招商流程与特点，有较广泛的人际关系和业务开展渠道。
3.熟悉商业产品规划研究及运营模式，对商业中的物业管理、商户管理等有自己独到见解；善于同客户沟通商业合作，熟悉各种商业营销方案;有文化属性街区型商业运营经验或国内知名文旅商业项目管理公司背景者优先。
4.具有良好的宏观思维和全局把控能力，具备丰富的团队管理经验，良好的沟通和人际关系处理能力，对紧急、复杂问题有良好的处理能力。
5.具备良好的亲和力和抗压能力，分析问题能力强，思路清晰，考虑问题细致，责任心强。熟练使用办公软件制作商业报告、合同、预算及相关文案。
6.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.熟悉文化商业综合体产业的相关政策、区域动态、发展趋势；熟悉国内商业市场，了解多种商业业态的招商流程与特点，有较广泛的人际关系和业务开展渠道。
3.熟悉商业产品规划研究及运营模式，对商业中的物业管理、商户管理等有自己独到见解；善于同客户沟通商业合作，熟悉各种商业营销方案;有文化属性街区型商业运营经验或国内知名文旅商业项目管理公司背景者优先。
4.具有良好的宏观思维和全局把控能力，具备丰富的团队管理经验，良好的沟通和人际关系处理能力，对紧急、复杂问题有良好的处理能力。
5.具备良好的亲和力和抗压能力，分析问题能力强，思路清晰，考虑问题细致，责任心强。熟练使用办公软件制作商业报告、合同、预算及相关文案。
6.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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