副总经理（文创产业）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过45周岁
岗位职责
1.根据公司发展目标和市场需求，主持公司文创、研学两大产品线类目规划、内容开发、产品设计等研发创新工作，打造文创类自有产品IP。
2.根据公司战略目标，做好文创产业线发展定位和运营规划，制订并执行商品供应链体系、产品销售渠道的搭建。
3.根据公司年度业绩目标，负责制订文创产业线年度销售计划，组织完成公司既定业务计划，包括实现销售目标、推进新产品开发、开拓战略合作客户等，管理并激励所属团队的工作绩效。
4.负责与公司外部文化、商业、设计等资源建立和开拓良好合作关系。
5.负责文创团队的组建和培养。
2.根据公司战略目标，做好文创产业线发展定位和运营规划，制订并执行商品供应链体系、产品销售渠道的搭建。
3.根据公司年度业绩目标，负责制订文创产业线年度销售计划，组织完成公司既定业务计划，包括实现销售目标、推进新产品开发、开拓战略合作客户等，管理并激励所属团队的工作绩效。
4.负责与公司外部文化、商业、设计等资源建立和开拓良好合作关系。
5.负责文创团队的组建和培养。
任职要求
1.深刻理解文创产业和文创领域的发展动态和趋势，具有5年以上文创文旅类企业业务负责人工作经历，有成功的项目开发经验，具有从概念提出、产品规划、业务模式设计、市场开发全流程项目管理经验。
2.对传统文化有独到的见解，能链接文化类产业资源，对文创产品的开发设计、运营管理有系统的认知。
3.具有良好的沟通能力和采购谈判技巧，能较好地维护供应商关系，对市场具备较强的敏感度，有较强的成本意识，有强烈的责任心和目标感。
4.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.对传统文化有独到的见解，能链接文化类产业资源，对文创产品的开发设计、运营管理有系统的认知。
3.具有良好的沟通能力和采购谈判技巧，能较好地维护供应商关系，对市场具备较强的敏感度，有较强的成本意识，有强烈的责任心和目标感。
4.本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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