中智股份战略投资部副部长

1.根据公司年度工作计划与目标，拟定本部门年度工作计划和目标；拟定本部门业务管理办法，规范工作流程的方案；有效管理部门各职能模块工作及部门人员，开展跨部门工作协调与沟通，保证相应职能有效发挥，确保各项工作有序开展；负责部门团队建设，对部门人员考核、选拔等工作提出意见；负责部门年度预算制定，控制部门预算的使用情况；
2.负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法，并为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导；组织制定公司年度战略规划与投资工作计划，包括年度工作重点、工作方法、年度具体的项目审核时间及初步时间安排等，并监督实施；
3.承接集团相关战略规划要求与工作，制定战略规划工作计划，组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、战略规划相关课题研究等，并撰写报告；负责编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划等；建立战略评估与反馈机制，负责组织开展战略评估、反馈及战略优化调整；指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作，并提出改进建议；组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作；
4.负责编制年度投资计划，组织开展公司投资事项管理；负责审核公司投资项目，组织投资项目核询会，并对项目进行评估；负责组织开展公司拟投资项目尽职调查等工作，并书写相应评估报告；负责督导投资计划落实完成情况，负责投资项目投后管理工作，组织开展投资后评价工作；对各类投资项目建设进行评估、总结；
5.从长期战略发展目标出发，分析公司相关领域的新兴潜在业务机会，跟踪研究经过筛选的潜在业务，分析新业务的能力要求、业务模式并组织撰写报告；拟订新业务的具体发展规划和实施方案；
6.配合集团总部和公司其他部门完成公司年度重点工作；总结日常工作经验，提出相关优化或改进建议；完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格：
1.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位，企业管理、工商管理、经济类等相关专业；
2.具有10年及以上战略研究、投资管理或人力资源行业等工作经验；
3.具有上市公司工作经验，5年及以上大中型企业中层管理经验。
能力/素质要求：
1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识，以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识；
2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，具备优秀的协调能力和沟通能力；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
4.认真负责、吃苦耐劳。