内控管理处处长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
岗位职责
1.持续梳理、更新集团内控体系，定期编制、更新集团《内部控制手册》，开展内部控制管理的相关日常工作；
2.组织开展内部控制评价现场，起草内部控制评价报告；
3.组织开展全面风险管理工作，持续梳理查找集团风险点，研究提出风险防控的措施手段，定期起草风险管理报告；
4.根据集团业务实际，建立针对性的风险管理策略或风控模型，设计风险数据库和风险预警指标，有效管理关键风险指标，建立风险评估、监控、预警和防范机制，适时进行重大风险预警；
5.起草内控和风险管理的相关制度；
6.参与完成内部审计，配合起草内部审计报告；
7.配合完成巡视或纪检调查工作，并起草相关文字材料；
8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
2.组织开展内部控制评价现场，起草内部控制评价报告；
3.组织开展全面风险管理工作，持续梳理查找集团风险点，研究提出风险防控的措施手段，定期起草风险管理报告；
4.根据集团业务实际，建立针对性的风险管理策略或风控模型，设计风险数据库和风险预警指标，有效管理关键风险指标，建立风险评估、监控、预警和防范机制，适时进行重大风险预警；
5.起草内控和风险管理的相关制度；
6.参与完成内部审计，配合起草内部审计报告；
7.配合完成巡视或纪检调查工作，并起草相关文字材料；
8.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
任职要求
岗位任职资格：
1.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；
2.具有8年以上企业管理相关工作经验，具有管理咨询、运营相关经历背景优先考虑。
能力/素质要求：
1.熟悉内部控制和风险管理相关知识，掌握审计、财务和经济管理相关知识；
2.取得CIA（国际注册内审师），CPA（注册会计师）、FRM（金融风险管理师）证书者优先考虑；
3.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结提炼和从商业视角思考问题；
4.执行力强，有较强的沟通能力和团队协作能力，心态情绪稳定性强，身体健康，能够适应出差和较强的工作压力，及时高效完成指定工作。
1.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位；
2.具有8年以上企业管理相关工作经验，具有管理咨询、运营相关经历背景优先考虑。
能力/素质要求：
1.熟悉内部控制和风险管理相关知识，掌握审计、财务和经济管理相关知识；
2.取得CIA（国际注册内审师），CPA（注册会计师）、FRM（金融风险管理师）证书者优先考虑；
3.具备较好的文字写作能力、逻辑分析能力，对数据敏感，善于总结提炼和从商业视角思考问题；
4.执行力强，有较强的沟通能力和团队协作能力，心态情绪稳定性强，身体健康，能够适应出差和较强的工作压力，及时高效完成指定工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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