项目经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：35周岁以下
岗位职责
1、负责组建项目经理部组织机构，确定管理人员职责，确保组织精干高效，并定期进行考核、评价和奖惩；
2、负责对项目实施全过程、全面管理，为项目管理负责人，对各分项工程进度、质量、安全、成本等全面把控管理，确保达成项目部管理目标责任考核。
3、负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等，强化安全施工措施、现场文明施工和生产安全事故应急救援预案，及时消除安全隐患发现并妥善处理突发性事件；
4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
5、负责项目全面经营管理，实施最优成本管理，组织项目最优及目标成本责任分解、牵头落实项目经营分析、签证变更、赶工费、索赔等二次经营的各项工作的协调推进并做好项目资金计划并管控项目资金的使用；
6、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
7、负责对本项目分包方和分供方的考察，组织承包合同谈判。协调落实过程分包进退场结算、索赔及价格争议谈判工作推进；
8、深入施工现场，协调解决内部组织机构之间的矛盾和各项问题，确保项目顺利交付工作；
9、完成领导安排的其他工作。
2、负责对项目实施全过程、全面管理，为项目管理负责人，对各分项工程进度、质量、安全、成本等全面把控管理，确保达成项目部管理目标责任考核。
3、负责组织编制和实施施工进度计划、项目施工组织设计、项目策划等，强化安全施工措施、现场文明施工和生产安全事故应急救援预案，及时消除安全隐患发现并妥善处理突发性事件；
4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；
5、负责项目全面经营管理，实施最优成本管理，组织项目最优及目标成本责任分解、牵头落实项目经营分析、签证变更、赶工费、索赔等二次经营的各项工作的协调推进并做好项目资金计划并管控项目资金的使用；
6、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作；
7、负责对本项目分包方和分供方的考察，组织承包合同谈判。协调落实过程分包进退场结算、索赔及价格争议谈判工作推进；
8、深入施工现场，协调解决内部组织机构之间的矛盾和各项问题，确保项目顺利交付工作；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求
1、35周岁以下；
2、5年以上建筑行业工作经验，三年以上大中型项目经理管理经验，良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力；
3、至少2个大型房建项目独立操盘经验，擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力；
4、具备相关专业中级以上职称或一级建造工程师执业证书；
8、具有国企经验者优先。
2、5年以上建筑行业工作经验，三年以上大中型项目经理管理经验，良好的质量、技术、安全、进度、成本管控能力；
3、至少2个大型房建项目独立操盘经验，擅沟通、具有全面的带领团队、管理班组的能力、综合管控能力；
4、具备相关专业中级以上职称或一级建造工程师执业证书；
8、具有国企经验者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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