综合管理部--部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责组织拟定公司各项规章制度，并对制度执行情况进行跟踪、监督和执行反馈；
2.负责拟定年度工作计划和目标，报公司领导和上级单位审批；负责目标管理及督查督办工作；
3.负责各类文件、纪要的审核，做好信息的上传下达；
4.负责公司的信访接待、文明创建、政治思想学习等工作，负责对外联系和宣传工作；
5.负责组织进行公司信息化建设（OA、官网建设、期刊等）；
6.负责部门费用预算的控制与管理工作；
7.负责筹备、组织公司重要会议和大型活动；
8.负责公司的公务接待工作，以及各部门之间的协调；
9.负责完成领导交办的综合协调、督查督办工作；
10.负责监督公司印章、证照的维护与管理工作；
11.负责监督公司合同、档案管理工作，督促建立合同、档案台账；
12.负责监管办公用品的采购，办公条件的配置等工作；
13.负责监管车辆、食堂、办公环境、办公安全等后勤管理工作；
14.负责对公司人力资源工作的开展情况实施管理。
2.负责拟定年度工作计划和目标，报公司领导和上级单位审批；负责目标管理及督查督办工作；
3.负责各类文件、纪要的审核，做好信息的上传下达；
4.负责公司的信访接待、文明创建、政治思想学习等工作，负责对外联系和宣传工作；
5.负责组织进行公司信息化建设（OA、官网建设、期刊等）；
6.负责部门费用预算的控制与管理工作；
7.负责筹备、组织公司重要会议和大型活动；
8.负责公司的公务接待工作，以及各部门之间的协调；
9.负责完成领导交办的综合协调、督查督办工作；
10.负责监督公司印章、证照的维护与管理工作；
11.负责监督公司合同、档案管理工作，督促建立合同、档案台账；
12.负责监管办公用品的采购，办公条件的配置等工作；
13.负责监管车辆、食堂、办公环境、办公安全等后勤管理工作；
14.负责对公司人力资源工作的开展情况实施管理。
任职要求
1.35周岁及以下。
2.普通高等教育本科及以上。
3.具有3年以上相关岗位工作经验或1年以上同岗位工作经验。
4.熟练掌握WORLD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。
5.具有较强的人际沟通协调能力，具有良好学习创新能力、分析判断能力、计划与执行能力、文字表达能力，具有较强的工作积极性和主动性，有良好的服务意识，工作细致认真、责任心强。
6.同等条件下共产党员优先。
2.普通高等教育本科及以上。
3.具有3年以上相关岗位工作经验或1年以上同岗位工作经验。
4.熟练掌握WORLD、EXCEL、PPT办公软件及相关绘图软件。
5.具有较强的人际沟通协调能力，具有良好学习创新能力、分析判断能力、计划与执行能力、文字表达能力，具有较强的工作积极性和主动性，有良好的服务意识，工作细致认真、责任心强。
6.同等条件下共产党员优先。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，有组织观念和大局意识；
2.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守；
3.身体健康，具有适应工作所需的身体条件；
4.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；
5.符合本公告招聘岗位所需资格条件。
2.遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守；
3.身体健康，具有适应工作所需的身体条件；
4.具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；
5.符合本公告招聘岗位所需资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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