花园公司执行总经理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.全面负责公司开发项目的经营管理，负责公司项目销售策划及“去库存”计划目标的制定与执行；
2.负责营销策略、推广方案的制定和执行，审核各项销售方案，把控各项目销售节点，有效组织实施与监督；
3.搜集房地产市场的相关动态，做好房地产市场的调研，掌握行业政策变化，根据市场情况，不断调整公司营销推广策略，确保公司市场营销工作规范化、科学化；
4.做好对销售代理机构的监督和管理，确保销售代理机构按照公司“去库存”目标贯彻落实，实现公司现金流的正常流转。
2.负责营销策略、推广方案的制定和执行，审核各项销售方案，把控各项目销售节点，有效组织实施与监督；
3.搜集房地产市场的相关动态，做好房地产市场的调研，掌握行业政策变化，根据市场情况，不断调整公司营销推广策略，确保公司市场营销工作规范化、科学化；
4.做好对销售代理机构的监督和管理，确保销售代理机构按照公司“去库存”目标贯彻落实，实现公司现金流的正常流转。
任职要求
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）岗位任职要求
1.42周岁及以下，专科及以上学历，专业不限；
2.具有6年及以上全国50强上市房地产开发商营销相关工作从业经验和3年及以上市场营销或房地产营销管理层工作经验；
3.具有20万平方米以上商业综合体项目操盘经验；
4.具备商业去化能力者优先，熟悉房地产项目全过程营销；
5.具有较强的领导、规划、组织协调能力，具有很强的事业心和敬业精神，恪守职业道德，无不良职业道德记录。
6.本次招聘年龄计算方法为：42周岁及以下是指1980年12月31日以后出生，招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
（二）岗位任职要求
1.42周岁及以下，专科及以上学历，专业不限；
2.具有6年及以上全国50强上市房地产开发商营销相关工作从业经验和3年及以上市场营销或房地产营销管理层工作经验；
3.具有20万平方米以上商业综合体项目操盘经验；
4.具备商业去化能力者优先，熟悉房地产项目全过程营销；
5.具有较强的领导、规划、组织协调能力，具有很强的事业心和敬业精神，恪守职业道德，无不良职业道德记录。
6.本次招聘年龄计算方法为：42周岁及以下是指1980年12月31日以后出生，招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年1月31日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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