综合管理负责岗
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
职称要求：中级职称
工作经验：5-10年
年龄要求：40周岁以下
岗位职责
1.负责统筹、并落实公司领导各项工作计划及日程安排。
2.负责建立完善公司会议体系，组织公司重要会议的会务组织以及督办落实。
3.负责公司有关综合性文字材料的起草、整理等工作。
4.负责归口管理督办督查工作。
5.负责公司相关规章制度、企业标准化建设工作。
6.负责公司工作计划、工作总结的制定与编写管理工作。
7.负责公司公文运转事务。
8.负责行政事务、后勤服务、档案工作管理。
9.负责归口公司的企业负责人履职待遇、业务支出管理。
10.负责归口管理公司保密、信访和稳定、重大事项报告工作。
11.负责公司公共关系、对外联络。
12.负责党群工作、纪检工作。
13.负责公司人事管理、绩效考评、薪酬管理工作。
14.负责公司董事会办公室相关工作。
15.完成公司交办的其他工作。
2.负责建立完善公司会议体系，组织公司重要会议的会务组织以及督办落实。
3.负责公司有关综合性文字材料的起草、整理等工作。
4.负责归口管理督办督查工作。
5.负责公司相关规章制度、企业标准化建设工作。
6.负责公司工作计划、工作总结的制定与编写管理工作。
7.负责公司公文运转事务。
8.负责行政事务、后勤服务、档案工作管理。
9.负责归口公司的企业负责人履职待遇、业务支出管理。
10.负责归口管理公司保密、信访和稳定、重大事项报告工作。
11.负责公司公共关系、对外联络。
12.负责党群工作、纪检工作。
13.负责公司人事管理、绩效考评、薪酬管理工作。
14.负责公司董事会办公室相关工作。
15.完成公司交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求：全日制本科及以上学历，双一流院校研究生毕业优先。
2.专业要求：具备良好的计划能力、组织能力、解决问题的能力、沟通能力；熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能；掌握行政管理、后勤管理、企业管理、品牌管理、保密管理、公共关系管理等专业知识。
3.工作年限要求：8年以上。
4.技能证书要求： 中级及以上专业技术职称。
5.从业经历/项目经历要求：有2年及以上主管工作经历，8年以上电力企业工作经验，5年以上管理工作经验。
6.其他要求：具备较强的文字协作能力和沟通能力。
7.40周岁以下，身体健康。遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，档案中无不良记录。
8.精通或熟练应用一门外语。
2.专业要求：具备良好的计划能力、组织能力、解决问题的能力、沟通能力；熟练掌握公文写作、办公软件应用等技能；掌握行政管理、后勤管理、企业管理、品牌管理、保密管理、公共关系管理等专业知识。
3.工作年限要求：8年以上。
4.技能证书要求： 中级及以上专业技术职称。
5.从业经历/项目经历要求：有2年及以上主管工作经历，8年以上电力企业工作经验，5年以上管理工作经验。
6.其他要求：具备较强的文字协作能力和沟通能力。
7.40周岁以下，身体健康。遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，档案中无不良记录。
8.精通或熟练应用一门外语。
其他说明
1.网上报名：请应聘人员填写附件中的《中国重燃应聘人员情况登记表》（附件2），并将应聘人员信息登记表按照："应聘岗位+部门+工作地+姓名"的格式发至招聘邮箱zhongran@spic.com.cn。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
