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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责部门日常管理工作；
2.建立健全公司招采和成本体系，负责部门管理制度、流程的搭建和优化，保证部门高质高效运作；
3.负责外包商及供应商的资格审查，建立合格供方名录，配合集团供应商库建设，定期更新合格供应商库；
4.负责招采计划、预算、方案的审核，牵头组织招标工作；
5.负责公司物资及服务采购成本管理工作，负责工程建设项目概、预、结算管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
2.建立健全公司招采和成本体系，负责部门管理制度、流程的搭建和优化，保证部门高质高效运作；
3.负责外包商及供应商的资格审查，建立合格供方名录，配合集团供应商库建设，定期更新合格供应商库；
4.负责招采计划、预算、方案的审核，牵头组织招标工作；
5.负责公司物资及服务采购成本管理工作，负责工程建设项目概、预、结算管理工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，年龄45周岁以下（1978年1月1日（含）以后出生），土木工程、工程管理、工程造价等相关专业，注册一级造价工程师；
2.本科10年以上或硕士8年以上招采或成本相关工作经验，其中本科5年以上或硕士3年以上国有企事业单位招采或成本工作经验，有片区开发工作经验优先；
3.熟悉政府机关及国有企事业单位招采流程，熟悉国家及地方相关法律、法规，熟练使用各造价管理软件；
4.有较强的独立思考能力、数据分析能力、商务谈判能力和团队管理能力，细心耐心，责任心强。
2.本科10年以上或硕士8年以上招采或成本相关工作经验，其中本科5年以上或硕士3年以上国有企事业单位招采或成本工作经验，有片区开发工作经验优先；
3.熟悉政府机关及国有企事业单位招采流程，熟悉国家及地方相关法律、法规，熟练使用各造价管理软件；
4.有较强的独立思考能力、数据分析能力、商务谈判能力和团队管理能力，细心耐心，责任心强。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍；
2.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正；
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需的任职资格条件；
5.身体健康，能够胜任相关岗位工作。
2.思想政治素质好，遵纪守法、品行端正；
3.综合素质优，有较强的事业心和责任感；
4.具备招聘岗位所需的任职资格条件；
5.身体健康，能够胜任相关岗位工作。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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