总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.主持公司经理层工作，行使公司章程规定的总经理职权，完成公司下达的年度和任期各项经济指标和管理指标；
2.全面负责公司生产经营管理和改革发展工作，组织落实公司年度经营生产计划和改革发展实施方案；
3.负责组织开展公司体制机制改革，完善公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度的制定；
4.组织开展生产经营形势分析，督导生产，监控管理体系有效运行；
5.负责组织制定、实施公司的市场开拓、营销方案，拓展和维护业主关系；
6.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施；
7.协助党组织书记做好公司领导班子建设、干部队伍及人才队伍建设。
2.全面负责公司生产经营管理和改革发展工作，组织落实公司年度经营生产计划和改革发展实施方案；
3.负责组织开展公司体制机制改革，完善公司治理结构、内部机构设置、基本管理流程和规章制度的制定；
4.组织开展生产经营形势分析，督导生产，监控管理体系有效运行；
5.负责组织制定、实施公司的市场开拓、营销方案，拓展和维护业主关系；
6.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施；
7.协助党组织书记做好公司领导班子建设、干部队伍及人才队伍建设。
任职要求
大专及以上学历，中级及以上职称，有在中小型企业8年以上从业经历且在中小型企业担任高管3年以上，且具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力。熟悉工程项目建设全过程管理程序，具有较强的对外协调和市场开拓能力。担任过法定代表人或具有建筑施工经营管理经验者优先。
其他说明
1.具有较好的政治素质。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素养和道德品行；对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；具有中华人民共和国国籍。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况。
3.具有较突出的工作业绩。有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得较好的工作业绩。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般原则在50周岁（1973年1月1日以后出生）及以下。特别优秀的可放宽。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉疆内外市场和相关行业情况。
3.具有较突出的工作业绩。有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得较好的工作业绩。
4.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.年龄一般原则在50周岁（1973年1月1日以后出生）及以下。特别优秀的可放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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