部门级任职干部-商务拓展部
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、负责品牌招商及拓展，根据招行客群定位和主营服务需要，建立与目标品牌的良好合作关系，丰富掌上商城优质商品资源。
2、负责合作商户经营管理，通过优化商户结构、组织活动选品、撬动商务资源和宣传营销整合，达成商城交易与收入目标。
3、负责多元创收、客群经营、公私联动类项目推动，挖掘合作商户资源价值和服务优势，实现公司业务收入增长和行内服务价值提升。
4、整合内外部经营资源，制定并实施各品类相关营销方案，提升品类经营成效。
2、负责合作商户经营管理，通过优化商户结构、组织活动选品、撬动商务资源和宣传营销整合，达成商城交易与收入目标。
3、负责多元创收、客群经营、公私联动类项目推动，挖掘合作商户资源价值和服务优势，实现公司业务收入增长和行内服务价值提升。
4、整合内外部经营资源，制定并实施各品类相关营销方案，提升品类经营成效。
任职要求
1、10年以上工作经验，具备5年以上团队管理经验。
2、本科及以上学历；40岁及以下。
3、具备高度的责任心和执行力，逻辑思维、沟通协调、跨团队协作能力强，勇于挑战自我。
2、本科及以上学历；40岁及以下。
3、具备高度的责任心和执行力，逻辑思维、沟通协调、跨团队协作能力强，勇于挑战自我。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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