物业品质部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据公司制定的质量方针和确定的质量目标，编制和完善公司服务质量体系文件，并通过和保持ISO9000认证资格；
2.制定公司物业品质管理的整体方案、管理制度以及拟订秩序、客服（含环境）、工程三个模块的年度工作计划，确保相关人员有效执行；
3.负责秩序、客服（含环境）、工程三个模块的各项管理评审工作、物业品质管理工作以及各级人员培训工作计划；
4.制定完善物业模块的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；
5.负责秩序、保洁、工程服务供方的管理工作，监督、考核各供方现场实施情况并反馈；
6.完善物业品质巡检、夜查与隐患排查机制，定期对巡查结果进行分析、整改反馈，并督促整改落实；
7.维系在管项目与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）的沟通，确保良好的公共关系；
8.牵头各项目预算及实际数报表的编制、审核、落实及管控工作；
9.配合项目经理编制新接管项目管理方案及成本测算，并监督落实项目接管前介相关准备工作；
10.领导交办的其他工作。
2.制定公司物业品质管理的整体方案、管理制度以及拟订秩序、客服（含环境）、工程三个模块的年度工作计划，确保相关人员有效执行；
3.负责秩序、客服（含环境）、工程三个模块的各项管理评审工作、物业品质管理工作以及各级人员培训工作计划；
4.制定完善物业模块的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练；
5.负责秩序、保洁、工程服务供方的管理工作，监督、考核各供方现场实施情况并反馈；
6.完善物业品质巡检、夜查与隐患排查机制，定期对巡查结果进行分析、整改反馈，并督促整改落实；
7.维系在管项目与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户（业主）的沟通，确保良好的公共关系；
8.牵头各项目预算及实际数报表的编制、审核、落实及管控工作；
9.配合项目经理编制新接管项目管理方案及成本测算，并监督落实项目接管前介相关准备工作；
10.领导交办的其他工作。
任职要求
1.年龄：40周岁以内（含40周岁）；
2.学历：本科及其以上；
3.8年及以上从事物业管理或相关行业工作经验；
4.物业管理或行政管理等相关专业优先考虑；
5.2年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作1年以上优先考虑。
2.学历：本科及其以上；
3.8年及以上从事物业管理或相关行业工作经验；
4.物业管理或行政管理等相关专业优先考虑；
5.2年以上大型物业管理相关经验，且在管理岗位上工作1年以上优先考虑。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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