人事专员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、中共党员；
2、具有硕士研究生及以上学历学位，原则上须有相关领域二年及以上工作经验；
3、具备良好的职业素质、服务意识和团队协作精神；
4、原则上要求35周岁及以下（1987年1月31日以后出生）；
5、具有人力资源工作所需的资历、专业、任职资格和工作技能；
6、具有适应岗位要求的身体条件；
7、通过入职考察，并在入职一个月内将个人人事档案转入研究院。
2、具有硕士研究生及以上学历学位，原则上须有相关领域二年及以上工作经验；
3、具备良好的职业素质、服务意识和团队协作精神；
4、原则上要求35周岁及以下（1987年1月31日以后出生）；
5、具有人力资源工作所需的资历、专业、任职资格和工作技能；
6、具有适应岗位要求的身体条件；
7、通过入职考察，并在入职一个月内将个人人事档案转入研究院。
其他说明
1.请应聘者填写公开招聘报名表（扫描下方二维码识别下载），并由本人签名承诺对材料的真实性负责。
2.报名以电子邮件的方式提交，将报名表以岗位名称+应聘者姓名命名并将excel版及签字扫描版发送至邮箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。邮件名称：岗位名称+应聘者姓名+高校人才网。发送后请留意是否发送成功，如有其他情况，请电话联系。
3.报名时间截止时间为2023年2月10日。
2.报名以电子邮件的方式提交，将报名表以岗位名称+应聘者姓名命名并将excel版及签字扫描版发送至邮箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。邮件名称：岗位名称+应聘者姓名+高校人才网。发送后请留意是否发送成功，如有其他情况，请电话联系。
3.报名时间截止时间为2023年2月10日。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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