综合办公室主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
职称要求：中级职称
工作经验：5-10年
年龄要求：50周岁以下
岗位职责
1.负责组织制定、完善公司的各项管理制度和办法，协助公司领导做好企业管理各项工作；
2.负责总经理办公会议事规则范围内的议题收集、整理、提请总经理召开会议并做好记录，形成会议纪要，做好会议材料归档等工作；
3.负责公司各部门文件资料立卷的指导、归档、查阅管理工作。记载、汇集、管理、归档公司大事记工作；。
4.负责公司公章、合同章、领导名章、证照及介绍信管理使用，做好公司证照的年检审核工作；
5.负责公司车辆管理工作，车辆费用审核，安排公务用车，督促行车安全，按期缴纳车辆保险；
6.负责公司办公场所的租赁、修缮工作，购置公司办公家具、办公设备等；
7.负责公司后勤管理工作。办公区域安全防火、防盗及用水用电的安全管理工作；。
8.负责组织落实公司各项人力资源相关的具体工作，负责制定和完善劳动用工、薪酬考核等相关管理办法，并组织贯彻落实；
9.负责落实国企三项制度改革，职业经理人实施等专项工作；
10.负责组织公司业务合规性审查、内控及风险管理等各项工作。参与修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构，完善合规风险控制体系与相关工作流程；
11.参与起草各类法律文书、协助外部律师代表公司解决各类法律纠纷，维护公司合法权益；
12.制定部门工作计划及总结，并做好领导交办的其他工作。
2.负责总经理办公会议事规则范围内的议题收集、整理、提请总经理召开会议并做好记录，形成会议纪要，做好会议材料归档等工作；
3.负责公司各部门文件资料立卷的指导、归档、查阅管理工作。记载、汇集、管理、归档公司大事记工作；。
4.负责公司公章、合同章、领导名章、证照及介绍信管理使用，做好公司证照的年检审核工作；
5.负责公司车辆管理工作，车辆费用审核，安排公务用车，督促行车安全，按期缴纳车辆保险；
6.负责公司办公场所的租赁、修缮工作，购置公司办公家具、办公设备等；
7.负责公司后勤管理工作。办公区域安全防火、防盗及用水用电的安全管理工作；。
8.负责组织落实公司各项人力资源相关的具体工作，负责制定和完善劳动用工、薪酬考核等相关管理办法，并组织贯彻落实；
9.负责落实国企三项制度改革，职业经理人实施等专项工作；
10.负责组织公司业务合规性审查、内控及风险管理等各项工作。参与修订公司章程、议事规则等文件，完善公司治理结构，完善合规风险控制体系与相关工作流程；
11.参与起草各类法律文书、协助外部律师代表公司解决各类法律纠纷，维护公司合法权益；
12.制定部门工作计划及总结，并做好领导交办的其他工作。
任职要求
招聘人选应具备的基本条件:
1.具有较高的政治素质，对党忠诚；
2.具有较强的能力素质和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制；有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，敢改革、能创效、勇创新、重实干；市场敏锐感强,善于捕捉商机、防控风险、把握规律,不断增强企业核心竞争力,提高企业发展质量和效益；
3.具有较突出的工作业绩，有搞好国有企业的强烈事业心责任感，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，熟悉业务工作相关法律法规和政策规定，开拓创新精神强；
4.具有良好的职业道德和个人品行，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，身体健康，且上一年度考核结果为称职（合格）及以上。
同时，具备以下任职资格：
1.中共党员，本科及以上学历，具有5年以上中级职称；
2.熟悉企业行政管理、人力资源管理流程、熟悉相关政策法规，具有8年以上相关工作经历，至少5年以上企业中层副职工作经验；
3.有良好的执行能力，文字功底，法律专业可优先考虑；
4.年龄在50周岁以下,具有正常履行职责的身体条件。
1.具有较高的政治素质，对党忠诚；
2.具有较强的能力素质和较高的思想理论水平，深入贯彻党要管党、全面从严治党方针，严格执行民主集中制；有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，敢改革、能创效、勇创新、重实干；市场敏锐感强,善于捕捉商机、防控风险、把握规律,不断增强企业核心竞争力,提高企业发展质量和效益；
3.具有较突出的工作业绩，有搞好国有企业的强烈事业心责任感，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，熟悉业务工作相关法律法规和政策规定，开拓创新精神强；
4.具有良好的职业道德和个人品行，勤勉尽责，团结协作，敢于担当，遵纪守法，廉洁从业，身体健康，且上一年度考核结果为称职（合格）及以上。
同时，具备以下任职资格：
1.中共党员，本科及以上学历，具有5年以上中级职称；
2.熟悉企业行政管理、人力资源管理流程、熟悉相关政策法规，具有8年以上相关工作经历，至少5年以上企业中层副职工作经验；
3.有良好的执行能力，文字功底，法律专业可优先考虑；
4.年龄在50周岁以下,具有正常履行职责的身体条件。
其他说明
（一）报名时间
自公告发布之日起7个工作日内报名。
（二）报名方式
报名须提供《公开招聘报名表》（附带近期2寸照片1张）、个人简历、学历学位证明及认证报告（学历学位证书扫描件、学历学位认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、近三年工作业绩总结（含无刑事犯罪记录的承诺内容）、身份证扫描件（正反面）的电子文件，打包发送至公司邮箱（tengjiali@bcig.cn），邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。
自公告发布之日起7个工作日内报名。
（二）报名方式
报名须提供《公开招聘报名表》（附带近期2寸照片1张）、个人简历、学历学位证明及认证报告（学历学位证书扫描件、学历学位认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、近三年工作业绩总结（含无刑事犯罪记录的承诺内容）、身份证扫描件（正反面）的电子文件，打包发送至公司邮箱（tengjiali@bcig.cn），邮件名称格式统一为“应聘职位+姓名”。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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