麻类种质资源挖掘与利用首席科学家

1.能够准确把握学科前沿科学问题、发展动态和发展方向，在相关领域参与国际竞争，培育新兴交叉学科，在学科建设中发挥组织者和带头人的作用；
2.面向国家重大战略需求和国际科技前沿，积极争取和承担国家重大科技计划项目；
3.提出具有基础性、战略性、前瞻性的科学问题和研究布局，带领科研团队在本学科领域开展具有世界一流水平的科学创新工作，聘期内能够取得国内外同行认同的重大获奖科研成果，在国际知名刊物上发表高水平的论文或取得相应水平的其他成果。
4．负责团队成员培养，安排任务分工，协调和监督团队经费的使用；在我所管理制度的框架内，建立团队内部考核与激励机制；负责团队绩效分配；负责按我所有关规定选聘、考核团队成员，对考核不合格或不适合于团队发展的成员经所批准后进行调整。

（一）从事团队相关领域研究，具有正高级职称，身体健康，距退休年龄至少能够任满一个聘期（5年）；
（二）具备下列条件之一：
1.两院院士；
2.国家杰出人才和领军人才；
3.国家杰出青年科学基金获得者；
4.农业科研杰出人才、长江学者；
5.“人才工程”国家级人选；
6.国家科学技术奖励第一完成人；
7.国家重大或重点项目第一主持人（国家重点研发计划、科技支撑计划项目主持人、“863”计划项目主持人或主题专家组专家、“973”计划项目首席科学家、国家自然科学基金重点或重大项目主持人、国家农业产业技术体系首席科学家、部委行业公益性专项项目主持人等）；
8.其他在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。符合以下条件之一候选人，由考评专家组对其能力进行综合评审,形成评审建议。
①获国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖第2、3名，二等奖第2名）或省部级科学技术奖励一等奖第1完成人。
②主持国家科技计划中软科学研究重点或重大项目，或世界银行等国际组织的重大项目。
③对近2-3年内刚从国外或所外引进、具有较大发展潜力的高层次人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。
④国家重点实验室主任和副主任。
⑤入选省级人才计划（工程）的第一层次人才。
9.年龄45周岁（含）以下的青年优秀人才，应聘团队首席，同时满足下列条件的第①、②、③条或第①、②、④条。
①年龄在45周岁以下，身体健康。
②具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大。
③主持国家科技计划项目或课题，或获国家科学技术奖励成果主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前3名，二等奖前2名），或至少以第一作者/通讯作者身份在本领域国内外主要期刊上发表5篇以上高水平学术论文。
④国家青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者等。

请在附件中下载填写《科研创新团队首席科学家报名表》，并附个人简历以及科研成果、荣誉称号等证明材料，电子版发送至邮箱。邮件标题注明：（应聘岗位+毕业院校或工作单位+本人姓名+高校人才网），并请务必电话确认。每人限报1个岗位。