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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无影响聘用的违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、政治面貌及工作经历等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。
（二）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，可凭就业推荐表报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，无影响聘用的违法违纪档案记录；
3.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、政治面貌及工作经历等条件（详见附件1）；
4.具有与岗位相适应的身体条件，心理健康。
（二）毕业（学位）证书及专业
应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证，可凭就业推荐表报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。请应聘人员诚信、准确、规范填报毕业专业。
（三）工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为公告发布之日，按照“足年足月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为公告发布之日，如“35周岁以下”，指未满36周岁。
其他说明
1.报名时间：公告发布之日起至2023年1月15日17:00止。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用+高校人才网”格式命名（例如：13学报编辑李某某2023年编制外聘用 高校人才网）。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件及成绩单扫描件；
（4）职业资格证书、专业技术资格证及工作经历等证明材料（可为劳动合同、社保缴纳证明等）的扫描件；
（5）近期蓝底免冠1寸电子照片（命名规则：岗位序号+姓名）。
报名材料文件夹压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。
2.报名方式：采取电子邮件网上报名方式。邮件主题及应聘文档按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用+高校人才网”格式命名（例如：13学报编辑李某某2023年编制外聘用 高校人才网）。报名材料发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），报名材料与要求不符的，不予受理。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。
3.报名要求
（1）应聘人员须填写《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员报名登记表》（附件2）和《广西职业技术学院2023年招聘编制外聘用人员基本信息表》（附件3）。附件2填写后用WORD文档发送、附件3填写后用Excel文档发送，不能用扫描件，命名规则：原文档名+姓名；
（2）身份证正反面扫描件；
（3）学历、学位证书扫描件，学信网下载的学历证明（带二维码的）。国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书扫描件及成绩单扫描件；
（4）职业资格证书、专业技术资格证及工作经历等证明材料（可为劳动合同、社保缴纳证明等）的扫描件；
（5）近期蓝底免冠1寸电子照片（命名规则：岗位序号+姓名）。
报名材料文件夹压缩后按“岗位序号+岗位名称+姓名+2023年编制外聘用”格式命名，以附件方式发送，附件总大小勿超过12M。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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