境外新能源、三新业务开发及运营技术专家
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：3-5年
年龄要求：原则上不超过40岁
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）具有985、211院校、原电力部直属院校全日制硕士研究生及以上学历。电力系统相关专业。
（2）具有行业前瞻视野，熟识电力生产技术管理，具有3年及以上新能源、综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域工作经历。
（3）具有大型企业新能源、三新业务、项目开发等专业部门负责人工作经历者优先考虑。
（4）对综合智慧能源行业发展趋势、行业政策、商业模式创新有深入洞察，具有综合智慧能源项目开发、管理工作经验及成功案例。具有优秀的战略性思维、资源整合、组织协调、沟通和表达能力。实施过境外业务财务信息化系统设计、实施和交付经验的优先。
（5）现任职电力设计院并从事综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域专业设计工作的优先考虑。
（6）英语优秀及有海外项目工作经历者优先考虑。
（7）原则上年龄不超过40岁，特别优秀的可放宽到45岁。
（2）具有行业前瞻视野，熟识电力生产技术管理，具有3年及以上新能源、综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域工作经历。
（3）具有大型企业新能源、三新业务、项目开发等专业部门负责人工作经历者优先考虑。
（4）对综合智慧能源行业发展趋势、行业政策、商业模式创新有深入洞察，具有综合智慧能源项目开发、管理工作经验及成功案例。具有优秀的战略性思维、资源整合、组织协调、沟通和表达能力。实施过境外业务财务信息化系统设计、实施和交付经验的优先。
（5）现任职电力设计院并从事综合智慧能源、源网荷储、多能互补等领域专业设计工作的优先考虑。
（6）英语优秀及有海外项目工作经历者优先考虑。
（7）原则上年龄不超过40岁，特别优秀的可放宽到45岁。
其他说明
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业。
2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
3.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。
4.具有大型企业工作经验。
5.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
6.英文可作为工作语言，具备雅思6.5分及以上或同等英语能力水平。
工作地点：北京或境外
2.具有较强的学习能力和管理能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
3.在现岗位做出较突出的工作业绩，坚决贯彻落实新发展理念，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为，能推动分管工作高效稳定运转、业务持续健康发展。
4.具有大型企业工作经验。
5.认同国家电投和中国电力企业文化，能践行国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和中国电力“低碳赋能美好生活”使命，推动企业高质量发展，推进“2035一流战略”落地。注重团结协作，善于组织协调，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
6.英文可作为工作语言，具备雅思6.5分及以上或同等英语能力水平。
工作地点：北京或境外
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
