总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）55周岁及以下，具有大学本科及以上学历学位，经济、管理、法律、财会等相关专业；
（2）具有5年以上招商引资、投资促进、融资管理等相关工作经验，或3年以上大中型企业、政府、事业单位同等职位管理工作经验，或党政机关、事业单位正县处级职级，或在副县处级岗位工作满2年的人员；
（3）具有先进的管理理念，善于制定企业经营规划，具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉和创新发展思维；具备现代企业领导能力，具有优秀的沟通能力，有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织领导能力；
（4）中共党员优先，具有政府、事业单位、上市公司、大型国有企业经营管理经验者优先；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
（2）具有5年以上招商引资、投资促进、融资管理等相关工作经验，或3年以上大中型企业、政府、事业单位同等职位管理工作经验，或党政机关、事业单位正县处级职级，或在副县处级岗位工作满2年的人员；
（3）具有先进的管理理念，善于制定企业经营规划，具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉和创新发展思维；具备现代企业领导能力，具有优秀的沟通能力，有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织领导能力；
（4）中共党员优先，具有政府、事业单位、上市公司、大型国有企业经营管理经验者优先；
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
其他说明
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作成绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作成绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强；
3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
5.没有法律法规规定的禁止性情形。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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