行政管理部副经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司行权管理、决策研究、股东会、董事会、总经理办公会、监事会日常运行管理、综合性事务协调、公司及所出资企业章程管理等；
2.负责公司行政后勤、机要文秘、档案管理、目标管理、督察督办、信访维稳、行政固定资产管理、安全保密等工作;
3.领导交办的其它工作。
2.负责公司行政后勤、机要文秘、档案管理、目标管理、督察督办、信访维稳、行政固定资产管理、安全保密等工作;
3.领导交办的其它工作。
任职要求
1.40周岁及以下；
2.本科及以上学历并取得相应学位，中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业，具有5年及以上行政、后勤总务管理相关工作经验；
3.熟悉公司法人治理结构，掌握综合行政管理各项业务知识与技能；
4.文字功底好，擅长公文写作，具有较强的综合协调能力；
5.同等情况下具有园区与房地产开发、基础建设等行业经验者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；
6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事8年及以上行政、后勤总务管理相关工作的；担任过国企综合行政部门中层管理干部3年及以上的。
2.本科及以上学历并取得相应学位，中国语言文学类、工商管理类、公共管理类、新闻传播学类等相关专业，具有5年及以上行政、后勤总务管理相关工作经验；
3.熟悉公司法人治理结构，掌握综合行政管理各项业务知识与技能；
4.文字功底好，擅长公文写作，具有较强的综合协调能力；
5.同等情况下具有园区与房地产开发、基础建设等行业经验者优先；具有中级及以上相关称职或职业资格证书者优先；
6.符合以下条件之一的，学历可放宽至大学专科,不限专业：实际从事8年及以上行政、后勤总务管理相关工作的；担任过国企综合行政部门中层管理干部3年及以上的。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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