药师-山西省晋城市人民医院

详见公告正文

1、学历要求：本科为高中起点全日制本科学历（不含专升本）；硕士为全日制硕士研究生学历。
2、年龄要求：医、技硕士初级35周岁及以下，本科初级32周岁及以下；医、技中级40周岁及以下，高级50周岁及以下；护理28周岁及以下；职能管理硕士32周岁及以下；年龄计算截止日期：2023年7月31日。
3、博士、硕士医师岗位需具备执业医师资格，有住培证优先；本科医师岗位需具备执业医师资格及住培证；2013年以前毕业或已取得中级职称资格人员可以不需要住培证。技师等岗位需具备技师资格。
4、一次性给予全日制博士研究生安家费60万元，在职博士安家费30万元，同时安排科研启动经费50万元。如本人确有需求，其家属可安置到医院工作。
5、相关待遇：按同工同酬待遇执行，缴纳五险一金。
6、辅助护士：在上级护师指导下完成护理工作，试用期满经考核合格后转为辅助护士。工资待遇：高于本市最低工资标准30%，缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，并按工作岗位核发绩效补助，第1年按护士平均绩效30%核发，1年期满经考核成绩前20%转为正式护士；第2年按护士平均绩效40%核发，2年期满经考核成绩前30%转为正式护士；第3年按护士平均绩效50%核发，3年期满经考核成绩前70%转为正式护士。
7、报考紧缺专业本科生人员报考岗位需参考备注科室要求，填写清楚报考科室。临床护士和辅助护士同时考核，综合成绩从高到低前10名录取临床护士、后50名录取辅助护士。