经营法务部主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：年龄40岁以下
岗位职责
主要职责：负责组织制定部门各类管理规章制度并实施；负责领导和组织、协调部门业务管理工作并建立健全业务工作机制和工作标准；负责组织、协调部门业务工作评价分析并整改提高；负责公司招标管理、分包管理、合同管理、结算管理工作；依据公司年度经营目标，组织编制年度经营计划，开展年度经营统计，加强对经营管理的计划、过程和结果控制，确保公司年度经营工作的顺利开展和各项指标的达成。
任职要求
一、任职基本条件
（一）政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同中国电建企业文化。
（三）履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，有较为丰富的相关工作经验。
（四）综合素质优。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。
二、任职岗位要求
本科及以上学历，年龄40岁以下，具有8年及以上商务合同、工程造价工作经验，具有股份公司三级单位以上技术经济性评价主任岗管理经验，熟悉本岗位工作全业务流程，有砂石业务经济性评价管理工作经验优先；有高度的责任心、事业心，创新开拓意识强；具备良好的职业素质和专业业务能力，具有一级建造师、一级造价工程师等资格证书的优先；沟通协调能力强，有较强的抗压能力。
（一）政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同中国电建企业文化。
（三）履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，有较为丰富的相关工作经验。
（四）综合素质优。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力、组织管理能力，良好的语言和文字表达能力。
二、任职岗位要求
本科及以上学历，年龄40岁以下，具有8年及以上商务合同、工程造价工作经验，具有股份公司三级单位以上技术经济性评价主任岗管理经验，熟悉本岗位工作全业务流程，有砂石业务经济性评价管理工作经验优先；有高度的责任心、事业心，创新开拓意识强；具备良好的职业素质和专业业务能力，具有一级建造师、一级造价工程师等资格证书的优先；沟通协调能力强，有较强的抗压能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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