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职位详情
基本信息
职位名称：博士后研究人员
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
工作性质：全职
岗位职责
选题范围：
（一）财富管理领域
1.金融产品资产配置策略及应用研究；
2.财富营销体系建设研究；
3.基于生命周期视角的客户财富管理策略研究；
4.财富管理数字化转型研究；
5.境内外家族信托制度及业务研究；
6.家族信托与我国民法体系的冲突与融合研究；
7.我国家族信托的涉外税务研究；
（二）信托业创新转型领域
8.资管新规背景下的资管机构比较研究；
9.基础设施资产证券化研究；
10.不动产业务创新及转型研究；
11.股权投资业务模式研究；
12.碳资产交易市场及业务研究；
13.注册制下PE业务“三类股东”问题研究；
14.大消费、大健康、新能源汽车、集成电路、智能制造及TMT等行业产业政策趋势、技术路径及PE业务发展研究;
（三）养老领域
15.我国养老领域服务信托研究；
16.基于信托功能的境内外养老金融研究；
17.日本养老金融体系研究；
（四）证券投资领域
18.金融资产表现以及对冲手段实证研究；
19.股票投资中量化策略和主观策略比较研究；
20.权益产品的回撤控制路径推演研究；
21.FOF业务基金产品评价与组合构建研究；
（五）自选课题：信托或资产管理领域其他课题
任职要求
1.即将获得博士学位的应届毕业生（进基地工作前能取得博士学位），或近三年在国内外获得博士学位；
2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；
3.具有优秀的研究功底、敬业精神与沟通能力，能够高质量完成博士后研究任务并承担相关工作；
4.可以全脱产在基地（北京）从事博士后研究工作；
5.同等条件下，有CFA、CPA等资格证书和擅长编程者优先。
其他说明
福利待遇：
博士后人员工资福利待遇、人事和组织关系等比照公司同等人员对待。
1.在基地工作期间，为其提供具有行业竞争力的薪资待遇；
2.在基地工作期间，为博士后人员提供住房补贴；
3.在基地工作期间，实行绩效文化，享受绩效奖金；
4.在基地期间，缴纳“五险一金”；
5.在基地期间，享受正式员工同等的福利待遇。
申请材料：
1．个人简历；
2．申请课题的研究计划书（5000字以内）；
3．非应届毕业生：博士研究生毕业证书和学位证书复印件；
应届毕业生:学生证复印件、博士论文摘要、目录及2篇代表性学术论文。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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