南通国润融资租赁有限公司风控高级总监
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1.负责公司风控体系建设，有效识别、计量、监测和化解包括信用风险、流动性风险等各类风险,保障公司战略目标实现:
2.负责公司内控制度优化，修订完善公司全流程、各环节风险评价标准、制度和流程，指导、各促各项制度的执行落实;
3.负责公司风控能力提升，组织实施教育培训、指导业务拓展方向、督促高质量尽职调查、建立应用承租人信用评估模型;
4.负责公司业务审查实务，组织业务评审会议、独立发表审查意见、督促对评审会管理性和限制性条款落实、审核业务合同准确性和有效性:
5.负责公司风险管理评估，履行审计职能提出风险管理建议、总结分析逾期项目查找原因、评估信审评价体系有效性:
6.负责公司不良资产管理，牵头不良资产清收，组织执行租赁物价值管理、风险资产分类|管理、事后追偿和处置制度和风险预警制度;
7.负责公司信息化建设，维护现有计算机软硬件系统，组织实施融资租赁业务系统二期开发:
8.负责公司法务工作，审查审核重要文书，研究法律、法规和政策为决策提供法律支持。
2.负责公司内控制度优化，修订完善公司全流程、各环节风险评价标准、制度和流程，指导、各促各项制度的执行落实;
3.负责公司风控能力提升，组织实施教育培训、指导业务拓展方向、督促高质量尽职调查、建立应用承租人信用评估模型;
4.负责公司业务审查实务，组织业务评审会议、独立发表审查意见、督促对评审会管理性和限制性条款落实、审核业务合同准确性和有效性:
5.负责公司风险管理评估，履行审计职能提出风险管理建议、总结分析逾期项目查找原因、评估信审评价体系有效性:
6.负责公司不良资产管理，牵头不良资产清收，组织执行租赁物价值管理、风险资产分类|管理、事后追偿和处置制度和风险预警制度;
7.负责公司信息化建设，维护现有计算机软硬件系统，组织实施融资租赁业务系统二期开发:
8.负责公司法务工作，审查审核重要文书，研究法律、法规和政策为决策提供法律支持。
任职要求
1.年龄:40周岁及以下（1982年1月1日后出生）2.学历:研究生及以上
3.专业:经济类、金融类、法律类相关专业4.具备以下工作条件:
(1）具有南通市级金融机构（银行、担保公司等)业务或风控中层正职2年以上（或同层级》，或中层副职5年以上(或同层级》工作经历:
(.2>熟悉融资租赁业务流程，具备较强的业务拓展和风险管控能力:
(3）业务能力特别优秀的,年龄可适当放宽（不超过2周岁)。
3.专业:经济类、金融类、法律类相关专业4.具备以下工作条件:
(1）具有南通市级金融机构（银行、担保公司等)业务或风控中层正职2年以上（或同层级》，或中层副职5年以上(或同层级》工作经历:
(.2>熟悉融资租赁业务流程，具备较强的业务拓展和风险管控能力:
(3）业务能力特别优秀的,年龄可适当放宽（不超过2周岁)。
其他说明
网上报名时间:2022年12月20日--2022年12月23日下午16:00报名表和报名材料发送至ntrcitfw@163.com邮箱。邮件以“企业+岗位名称+姓名”命名，报名表请提交Word版进行资格初审。资格初审通过者需现场递交资料进行核查，具体时间另行通知。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
