财务主管

1.负责公司会计、报表、预算工作；
2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算及成本标准；
3.制定和管理对税收政策的处理方法及程序；
4.建立健全的公司内部核算体系及数据管理体系；
5.组织公司相关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划及成本计划；
6.会同相关部门提出重大投资、筹资活动和重大资产重组的草案。

1.年龄不超过45周岁（1977年12月1日及以后出生）；
2.熟练操作财务软件，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程；
3.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力；
4.具有中级及以上会计资格；
5.具有3年以上工业会计工作经验；
6.具有注册会计师资格证书者优先。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神。
（二）政治素质高，品行端正，作风严谨，从业期间无不良记录。
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备吃苦耐劳精神，并能适应一定的加班工作量。
（四）勤奋敬业，责任心强，勇于担当，有团队意识。
（五）认同并遵守公司的工作理念和相关规章制度、规则。
（六）应届毕业生须在2023年7月31日前，取得学历、学位证书（因新型冠状病毒肺炎疫情原因延期的，须提供就读高校出具的相关证明），海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。
（七）应届及择业期内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届毕业生招聘的岗位。
应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构），并于2023年毕业的学生。
择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期（2020年6月1日后毕业）内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（八）国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在体检前提供国（境）外学历学位认证书。
2020年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实过工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。