人力资源管理专员
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：1982年1月1日及以后出生
岗位职责
1.负责公司组织架构设计、部门职能梳理、人力资源规划；
2.负责公司绩效考核、薪酬、福利方案的制定、实施；
3.负责员工招聘、录用、培训；
4.负责按时发放员工薪酬及各类福利；
5.负责员工人事档案、劳动合同管理，处理并解决公司日常人事劳资方面工作。
2.负责公司绩效考核、薪酬、福利方案的制定、实施；
3.负责员工招聘、录用、培训；
4.负责按时发放员工薪酬及各类福利；
5.负责员工人事档案、劳动合同管理，处理并解决公司日常人事劳资方面工作。
任职要求
1.熟悉劳动法，具有较强的人力资源管理能力，熟悉人力各大板块，擅长组织架构设计、部门职能梳理、人力资源规划、薪酬制度体系搭建、考核机制建设，熟悉招聘培训流程；
2.善于沟通，执行力强，能主动思考解决问题的办法，有责任心，抗压性强；
3.5年以上国有企业、上市公司或大型民企人力资源管理从业经验；
4.具有经济师（人力资源方向）中级职称或人力资源管理师（二级）及以上证书，持有相应高级职称或一级证书者优先。
2.善于沟通，执行力强，能主动思考解决问题的办法，有责任心，抗压性强；
3.5年以上国有企业、上市公司或大型民企人力资源管理从业经验；
4.具有经济师（人力资源方向）中级职称或人力资源管理师（二级）及以上证书，持有相应高级职称或一级证书者优先。
其他说明
招聘对象基本条件:
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2022年12月20日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
其他要求及说明：
1、政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；
2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
5、专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至2022年12月20日（含）；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
其他要求及说明：
1、政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；
2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
5、专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
