图书馆馆长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
工作经验：10年以上
年龄要求：50岁以下
岗位职责
1.文献资料整理：（1）根据教学和科研工作需要，负责采集各种类型的文献资料，进行科学的加工、整序和管理，形成具有本院特色的馆藏体系，为学院的教学、科研和学科建设提供切实有效的文献信息保证。
（2）编制有关书目索引，举办讲座、书评等活动，通过多种方式进行阅读辅导，做好流通阅览。积极开发文献信息资源，开展文献信息传送、读者咨询、情报服务工作
2.信息化管理：积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
3.队伍建设：组织图书馆工作人员进行业务学习和培训，建立一支思想好、业务强、人员结构合理、多学科配套的图书馆专业队伍。
（2）编制有关书目索引，举办讲座、书评等活动，通过多种方式进行阅读辅导，做好流通阅览。积极开发文献信息资源，开展文献信息传送、读者咨询、情报服务工作
2.信息化管理：积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。
3.队伍建设：组织图书馆工作人员进行业务学习和培训，建立一支思想好、业务强、人员结构合理、多学科配套的图书馆专业队伍。
任职要求
1.学历：
（1）基础条件：第一学历全日制专科以上学历（非统招本科要求基础条件）
（2）岗位条件：本科学历；硕士研究生优先
2.职称：有图书馆序列副研究馆员以上职称的，可放宽学历基础条件门槛，但需按岗位薪酬标准取酬
3.专业：所学专业与学校开设专业相近，行政管理、教育管理、图书管理等相关专业优先
4.阅历：10年以上工作经验
5.年龄：50岁以下
6.其他：工作严谨、细致，责任心强
（1）基础条件：第一学历全日制专科以上学历（非统招本科要求基础条件）
（2）岗位条件：本科学历；硕士研究生优先
2.职称：有图书馆序列副研究馆员以上职称的，可放宽学历基础条件门槛，但需按岗位薪酬标准取酬
3.专业：所学专业与学校开设专业相近，行政管理、教育管理、图书管理等相关专业优先
4.阅历：10年以上工作经验
5.年龄：50岁以下
6.其他：工作严谨、细致，责任心强
其他说明
（一）竞聘范围
校内外所有符合条件的优秀人才均可报名。
（二）竞聘基本条件
1.认同中原华信集团企业文化；
2.身体健康，心理素质良好，工作韧性强；
3.既往任职期间无严重违反单位纪律或者规章制度记录，无违法记录、无不良征信记录；
4.符合岗位任职条件要求；
5.有开拓创新精神，认同学校的绩效考核模式，有信心完成本部门各项工作任务。
校内外所有符合条件的优秀人才均可报名。
（二）竞聘基本条件
1.认同中原华信集团企业文化；
2.身体健康，心理素质良好，工作韧性强；
3.既往任职期间无严重违反单位纪律或者规章制度记录，无违法记录、无不良征信记录；
4.符合岗位任职条件要求；
5.有开拓创新精神，认同学校的绩效考核模式，有信心完成本部门各项工作任务。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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