高级开发工程师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
①根据公司数字化转型战略规划、在理解业务发展战略和产品规划的基础上，基于业务发展设计高可用、高扩展性的系统架构规划和落地方案；②结合业务及产品架构、数据架构，设计、重构、优化公司核心业务系统的技术架构，并保证业务、数据、技术架构之间的映射关系准确，不断推进架构迭代演进，制定架构迁移实施方案，确保架构稳健与高效，保障数字化产品的价值实现；③跟踪数字智能技术发展趋势，进行新技术的探索和研究，推动大数据、AI等技术在产品体系中的应用；④提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能；⑤基于系统架构设计，牵头制定后端、前端、移动端的开发规范，搭建系统核心架构，并能明确技术细节、解决主要难点以及技术攻关；⑥指导技术团队，培养和提升团队成员的开发能力；⑦协同运维团队，从系统的稳定性，扩展性，安全性，性能，风险等多个维度进行总体把关。
任职要求
①本科及以上学历，扎实的计算机基础，7年及以上工作经验，精通复杂业务系统的分析与设计，较强的逻辑思维能力和总结抽象能力；②丰富的复杂业务系统架构设计经验，丰富的领域设计经验，包括但不限于SCM、CRM、ERP、WMS、订单、营销、商品、结算等，具备以上1个或多个领域的资深建设经验并取得过关键业绩者优先；③熟悉微服务架构开发，具有架构设计和技术方案设计的输出能力，能迅速从产品和用户角度反推对基础架构技术的需求和边界；④熟悉主流开源框架，如springcloud、SpringMVC、dubbo、SpringBoot等，熟悉前端架构VUE、REACT者更佳；⑤熟悉常用的中间件：zk、kafka、solr、es、mq、redis、mangoDB等；⑥有线上系统的运行维护经验（线上问题排查和处理经验）；⑦有SQL优化经验，有性能优化相关经验；⑧有大型分布式系统设计经验，负责过高并发、高可用、高性能的分式系统的架构设计经验者优先；⑨对技术充满热情，具备较强的工作责任心、自我驱动力和抗压能力，积极乐观，严谨踏实；⑩有良好的沟通协调能力和业务推动能力，良好的大局观，优秀的团队合作意识。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
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