总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、在董事会的授权下全权负责处理公司一切事务。
2、全面负责公司生产经营管理工作，组织制定公司的发展规划、经营方针及年度各项经营指标，并推动落实。
3、根据公司战略，整合资源带领团队继续推动明星产品打造，销售、回收和服务平台及网络的搭建，磷酸铁锂电池拆解及综合利用业务探索。
4、完成母公司安排的其他工作。
2、全面负责公司生产经营管理工作，组织制定公司的发展规划、经营方针及年度各项经营指标，并推动落实。
3、根据公司战略，整合资源带领团队继续推动明星产品打造，销售、回收和服务平台及网络的搭建，磷酸铁锂电池拆解及综合利用业务探索。
4、完成母公司安排的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，年龄原则上要求45周岁及以下（特别优秀者可放宽至50岁）。
2、集团内部参与人员需近3年年度业绩考评均为B级及以上，最近一年业绩考评为A级及以上。
3、认同公司企业文化，具备良好的道德品质、高度的事业心和责任感；熟悉企业全面运作，具备业务整体管理能力，具有很强的战略制定与实施能力、卓越的领导能力、组织能力及资源整合能力，具备强烈的创业精神，正直、诚信、抗压。
4、具备企业管理经验、市场开发与运营经验，具备产品及业务模式运作能力，具备渠道运营、销售管理及服务平台搭建能力。
5、具备动力电池回收及综合利用领域行业经验和资源的，同等条件下优先聘用。
2、集团内部参与人员需近3年年度业绩考评均为B级及以上，最近一年业绩考评为A级及以上。
3、认同公司企业文化，具备良好的道德品质、高度的事业心和责任感；熟悉企业全面运作，具备业务整体管理能力，具有很强的战略制定与实施能力、卓越的领导能力、组织能力及资源整合能力，具备强烈的创业精神，正直、诚信、抗压。
4、具备企业管理经验、市场开发与运营经验，具备产品及业务模式运作能力，具备渠道运营、销售管理及服务平台搭建能力。
5、具备动力电池回收及综合利用领域行业经验和资源的，同等条件下优先聘用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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