风电高级主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司风电专业技术管理，编制和审核各项技术管理规章制度和质量标准。
2.负责公司风机设备运维技术指标和经济指标的统计和分析；
3.负责组织风机设备较大问题的原因分析，并制定整改措施；
4.负责组织风机设备技改方案的编制、审核、效果评估。
5.负责公司风电技术培训体系建设，编制专业技术人员培训方案，策划建立公司风机设备自主运维技术团队。
6.完成领导交办的其他任务，完成部门安排其他工作。
2.负责公司风机设备运维技术指标和经济指标的统计和分析；
3.负责组织风机设备较大问题的原因分析，并制定整改措施；
4.负责组织风机设备技改方案的编制、审核、效果评估。
5.负责公司风电技术培训体系建设，编制专业技术人员培训方案，策划建立公司风机设备自主运维技术团队。
6.完成领导交办的其他任务，完成部门安排其他工作。
任职要求
1.具有大学本科及以上文化程度、电力工程类及相关专业、中级及以上职称;
2.具有风电行业从业经验10年及以上，其中8年以上风电主机设计、维护、运行、调试管理工作经历，风机主机设计经验不低于3年；
3.在原单位担任设计部门负责人、风电项目经理及以上职务5年以上工作经验;
4.熟悉风机主控系统、变流器系统、变桨系统，熟悉风电SCADA数据分析，了解国内外主流机型结构、控制原理 ，对现场疑难故障分析处理有着非常丰富的经验，能够独立指导并解决风电现场故障处理。
5.具有较高的政治素质，具有履行岗位职责所需的工作能力、良好的职业素养、心理素质和良好的身体素质。
6.年龄45周岁以下，身体健康，有较强的的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有较强的语言组织及写作能力。
2.具有风电行业从业经验10年及以上，其中8年以上风电主机设计、维护、运行、调试管理工作经历，风机主机设计经验不低于3年；
3.在原单位担任设计部门负责人、风电项目经理及以上职务5年以上工作经验;
4.熟悉风机主控系统、变流器系统、变桨系统，熟悉风电SCADA数据分析，了解国内外主流机型结构、控制原理 ，对现场疑难故障分析处理有着非常丰富的经验，能够独立指导并解决风电现场故障处理。
5.具有较高的政治素质，具有履行岗位职责所需的工作能力、良好的职业素养、心理素质和良好的身体素质。
6.年龄45周岁以下，身体健康，有较强的的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有较强的语言组织及写作能力。
其他说明
工作地点：武汉
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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