支行公司业务团队负责人-经理层级
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：3-5年
年龄要求：36周岁(含)以下
岗位职责
（1）配合分管行长，进行支行公司业务经营和团队管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；
（2）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
（3）管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；负责客户关系维护及资产管理，制定公司营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道；
（4）负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
（2）制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
（3）管理并维护客户授信，确保授信资产质量优良；负责客户关系维护及资产管理，制定公司营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，深度拓展销售渠道；
（4）负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求
（1）年龄36周岁(含)以下，大学本科及以上学历；
（2）具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
（3）熟悉盐城市场，有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
（2）具有3年及以上金融、经济相关行业工作经历；
（3）熟悉盐城市场，有较强的市场营销能力、良好的组织管理能力和风险识别能力；
（4）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态。
其他说明
（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）。点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历（建议使用chrome浏览器），并申请意向岗位。
（二）简历接收截止时间为2022年12月31日。
（三）中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
（二）简历接收截止时间为2022年12月31日。
（三）中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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