临沂分行公司金融部产品经理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：40周岁（含）以下
岗位职责
（1）负责督促指导并跟踪管理经营单位对分行客户展开营销服务；
（2）负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案；
（3）负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调；
（4）负责客群建设和管理，推动经营单位营销和落地；
（2）负责协助经营单位确定分行公司业务客户金融服务方案；
（3）负责就具体项目与风险管理、授信评审管理部门的衔接、协调；
（4）负责客群建设和管理，推动经营单位营销和落地；
任职要求
（1）年龄40周岁（含）以下，金融类、经济类、财会类、法律类、管理类相关专业全日制大学（含）以上学历；
（2）具有相关岗位工作年限2年（含）以上;具有相关岗位工作年限4年（含）以上，年龄可放宽至45周岁（含）以下；具有相关岗位工作年限8年（含）以上，年龄可放宽至50周岁（含）以下）；
（3）具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；
（4）熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的文字综合能力者优先。
（2）具有相关岗位工作年限2年（含）以上;具有相关岗位工作年限4年（含）以上，年龄可放宽至45周岁（含）以下；具有相关岗位工作年限8年（含）以上，年龄可放宽至50周岁（含）以下）；
（3）具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力，具备良好的职业操守、责任心强；
（4）熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备较强的文字综合能力者优先。
其他说明
（一）报名截止时间：2022年12月31日。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至yuanquan@hfbank.com.cn。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
（二）应聘方式：
应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至yuanquan@hfbank.com.cn。
（三）其他事项：
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。
4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。
5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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