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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：不超过30周岁
岗位职责
详见公告正文
任职要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2、在校学习期间成绩优异，身体健康。
3、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4、本科毕业生年龄不超过30周岁（1991年12月3日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年12月3日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年12月3日以后出生）。
5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。择业期(2020、2021)内未落实工作单位的高校毕业生（未落实工作单位是指在被我县企事业单位正式聘用前未曾缴纳过工伤养老等社会保险）；以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生报考岗位。2022年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年8月31日前取得;海外留学人员应聘的，须在2022年12月31日前取得，采取“承诺+容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
2、在校学习期间成绩优异，身体健康。
3、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4、本科毕业生年龄不超过30周岁（1991年12月3日以后出生），硕士研究生年龄不超过35周岁（1986年12月3日以后出生），博士研究生年龄不超过40周岁（1981年12月3日以后出生）。
5、在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。择业期(2020、2021)内未落实工作单位的高校毕业生（未落实工作单位是指在被我县企事业单位正式聘用前未曾缴纳过工伤养老等社会保险）；以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生报考岗位。2022年普通高校应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2022年8月31日前取得;海外留学人员应聘的，须在2022年12月31日前取得，采取“承诺+容缺”方式，允许先参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
其他说明
报名时间：2022年12月3日9:00－12月5日16:00
查询时间：2022年12月3日11:00－12月6日17:00
报名网站：阳谷政务网（http://www.yanggu.gov.cn）
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。应聘人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试时的身份证必须一致。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员按照报名系统要求上传以下材料（PDF或JPG格式，确保上传材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期内第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页)；（2）毕业证、学位证或高校毕业生就业推荐表、教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》；在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交签字按手印的容缺承诺书；（3）硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料扫描件；
查询时间：2022年12月3日11:00－12月6日17:00
报名网站：阳谷政务网（http://www.yanggu.gov.cn）
报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。应聘人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试时的身份证必须一致。每人限报一个岗位，报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员按照报名系统要求上传以下材料（PDF或JPG格式，确保上传材料清晰可辨，信息完整）：（1）有效期内第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页)；（2）毕业证、学位证或高校毕业生就业推荐表、教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》；在国（境）外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料。尚未认证的，提交签字按手印的容缺承诺书；（3）硕士研究生需提供本科、专科等学习阶段相关材料扫描件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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