智慧医院建设部技术开发中心主任（副科级）
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
（1）根据医院信息化建设规划，统筹部门整体项目推进、开发与交付，构建高效合理的项目管理体系，带领团队深入了解业务需求，投入到贴合医教研及管理业务场景的输出工作中。
（2）负责重点项目的业务型或技术型项目管理，对应用信息系统建设的全过程管理。
（2）负责重点项目的业务型或技术型项目管理，对应用信息系统建设的全过程管理。
任职要求
遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有较强的事业心和责任心，严谨求实、爱岗敬业；
硕士研究生及以上学历；具有计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、数学等相关专业背景；具备软考信息系统项目管理师、PMP或ACP认证资格证；
至少熟悉Java，Go，.NET，Python等主流开发语言及相关技术框架中的一种。具备Java语言基础开发能力、了解微服务架构、熟悉linux基础操作者优先；在知名医疗信息化软件公司从业者优先；
具备5年及以上医院信息化软件（HIS、电子病历等）项目开发或实施工作经验，熟悉开发执行过程及要点；具备大型三甲公立医院大型项目开发实施成功案例者优先；
熟悉项目管理流程及各种管理工具，逻辑思维清晰，具备较强的团队合作意识和管理能力；
具备需求分析能力、文档编写能力及良好沟通能力，能够把握临床和行政科室需求及意图，有较强的信息项目执行能力、落地意识和用户服务意识；
具备部门级项目集管理经验和能力，有较为丰富的带领项目管理人员团队的经验，有自己独立的心得与见解；
具有良好的英语环境工作能力。
硕士研究生及以上学历；具有计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、数学等相关专业背景；具备软考信息系统项目管理师、PMP或ACP认证资格证；
至少熟悉Java，Go，.NET，Python等主流开发语言及相关技术框架中的一种。具备Java语言基础开发能力、了解微服务架构、熟悉linux基础操作者优先；在知名医疗信息化软件公司从业者优先；
具备5年及以上医院信息化软件（HIS、电子病历等）项目开发或实施工作经验，熟悉开发执行过程及要点；具备大型三甲公立医院大型项目开发实施成功案例者优先；
熟悉项目管理流程及各种管理工具，逻辑思维清晰，具备较强的团队合作意识和管理能力；
具备需求分析能力、文档编写能力及良好沟通能力，能够把握临床和行政科室需求及意图，有较强的信息项目执行能力、落地意识和用户服务意识；
具备部门级项目集管理经验和能力，有较为丰富的带领项目管理人员团队的经验，有自己独立的心得与见解；
具有良好的英语环境工作能力。
其他说明
受理报名：个人应聘需提交以下材料：
1.《中山大学孙逸仙纪念医院公开选拔中层领导干部报名表》（见附件）
2.个人简历，含大学及以后学习、工作的履历；职称证书、各类专业资格证书、工作业绩证明、获奖成果、反映本人管理、英语水平的相关资料，以及近五年年度考核结果，近五年承担的工作项目、科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等材料。
3.身份证复印件及扫描件、已取得的毕业证和学位证复印件及扫描件，以及相关业绩材料复印件及扫描件。
请将上述应聘材料送（寄）至我院党委办公室吴老师收，信封左下角注明“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任”，并将应聘材料电子版通过PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任+姓名+高校人才网”命名发送至联系邮箱，邮件主题注明“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任”。合则约见，资料保密，恕不退还。
受理报名截止时间为2022年12月15日。
1.《中山大学孙逸仙纪念医院公开选拔中层领导干部报名表》（见附件）
2.个人简历，含大学及以后学习、工作的履历；职称证书、各类专业资格证书、工作业绩证明、获奖成果、反映本人管理、英语水平的相关资料，以及近五年年度考核结果，近五年承担的工作项目、科研项目、发表的论文、技术和应用成果、获奖成果等材料。
3.身份证复印件及扫描件、已取得的毕业证和学位证复印件及扫描件，以及相关业绩材料复印件及扫描件。
请将上述应聘材料送（寄）至我院党委办公室吴老师收，信封左下角注明“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任”，并将应聘材料电子版通过PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件，文件名按“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任+姓名+高校人才网”命名发送至联系邮箱，邮件主题注明“应聘智慧医院建设部技术开发中心主任/技术服务中心主任”。合则约见，资料保密，恕不退还。
受理报名截止时间为2022年12月15日。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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