成都康福肾脏病医院有限公司常务副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
分管经营管理、采购管理、人力资源、行政后勤工作，协助总经理做好医院运营管理工作；监督医院任务目标的实施，及合规经营。
主要职责
1 体系建设：完善医院组织架构和组织体系，优化医院各项工作流程、规章制度，并检查督促实施、改进。
2 人力资源：协助总经理推动人力资源相关制度优化工作；制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升工作，优化人力资源管理。
3 市场开发：宣传推广，树立品牌形象。
4 行政管理：负责医院行政管理相关工作，做好外来参观人员的接待工作。
5 完成上级领导或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司交办的临时性工作。
主要职责
1 体系建设：完善医院组织架构和组织体系，优化医院各项工作流程、规章制度，并检查督促实施、改进。
2 人力资源：协助总经理推动人力资源相关制度优化工作；制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动、业务进修、晋升工作，优化人力资源管理。
3 市场开发：宣传推广，树立品牌形象。
4 行政管理：负责医院行政管理相关工作，做好外来参观人员的接待工作。
5 完成上级领导或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司交办的临时性工作。
任职要求
年龄：45岁以下
学历：本科及以上
专业：管理类专业
语言：语言沟通能力、文字表达能力强
计算机技能：熟悉各类办公软件
工作经验及要求：
1．能够接受长期外派工作；
2．具备8年以上医疗器械、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），3年以上综合性医院负责人管理经验优先；
3．具有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医院行政管理，有指挥应对突发事件的能力；
4．熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉肾脏病医院的管理模式、服务流程；
5．良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神；
6．有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
7．作风正派，廉洁奉公、严于自律；
8.工作严谨、认真负责，团队管理意识强。
学历：本科及以上
专业：管理类专业
语言：语言沟通能力、文字表达能力强
计算机技能：熟悉各类办公软件
工作经验及要求：
1．能够接受长期外派工作；
2．具备8年以上医疗器械、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），3年以上综合性医院负责人管理经验优先；
3．具有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉医院行政管理，有指挥应对突发事件的能力；
4．熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉肾脏病医院的管理模式、服务流程；
5．良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神；
6．有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
7．作风正派，廉洁奉公、严于自律；
8.工作严谨、认真负责，团队管理意识强。
其他说明
（一）基本条件
1．思想品德端正，有较强的事业心、进取心和团队意识，忠诚于公司，认同公司核心价值观，不折不扣地执行和落实公司发展战略；
2．熟悉企业经营管理工作，取得过突出的经营业绩，具备过硬的专业素质和治企能力，具有一定的创新思维和市场开拓能力，具有较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；
3．熟悉医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等所属行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉行业市场变化趋势和发展情况；
4．遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。具有良好的职业素养，以身作则，清正廉洁，自觉按制度和程序办事，正确对待个人名利。
（二）岗位条件
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：45周岁及以下（优秀者可适当放宽）。
3.从业经验要求：具有8年以上医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），有相关行业经营企业主要负责人从业经验者优先。
各岗位任职资格详细要求请见附件《岗位说明书》
1．思想品德端正，有较强的事业心、进取心和团队意识，忠诚于公司，认同公司核心价值观，不折不扣地执行和落实公司发展战略；
2．熟悉企业经营管理工作，取得过突出的经营业绩，具备过硬的专业素质和治企能力，具有一定的创新思维和市场开拓能力，具有较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；
3．熟悉医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等所属行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉行业市场变化趋势和发展情况；
4．遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。具有良好的职业素养，以身作则，清正廉洁，自觉按制度和程序办事，正确对待个人名利。
（二）岗位条件
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：45周岁及以下（优秀者可适当放宽）。
3.从业经验要求：具有8年以上医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），有相关行业经营企业主要负责人从业经验者优先。
各岗位任职资格详细要求请见附件《岗位说明书》
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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