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人才办高级主管

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重庆 硕士研究生 3-5年 若干人 2022-11-22发布 查看公告详情
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人才办高级主管
职位类型：高校/科研机构中层党政部门负责人
工作地点：重庆
招聘人数： 若干
报名方式： 电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：人才办
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：3-5年
年龄要求：30岁-45岁
需求专业：
理科大类（未明确具体学科）, 工科大类（未明确具体学科）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、按照研究院人才工作领导小组的要求，结合研究院人才引进计划，完成高层次人才引进、青年人才选拔与培养等工作；2、把握人才走向和人才领域的新趋势、新特点，优化升级研究院人才政策体系；3、搭建多层次人才培养体系和高层次人才晋升机制；4、定期策划、举办、参加各类人才引进相关活动，打造研究院引才品牌；5、按照要求统筹管理引进人才的职称申报、税收减免等基础服务工作，子女入学、配偶就业等专属服务工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，至少三年以上人力资源相关工作经验；2、30岁-45岁，特别优秀者可适当放宽；3、有大型国企、央企、高校、科研机构工作经历；4、对于高层次人才的引进具有丰富的实操经验；5、理工科教育背景优先；6、熟悉成渝地区相关人才政策；7、逻辑思维、学习能力、文案写作及语言表达能力佳，主动沟通意愿强。
其他说明
1.招聘流程：简历投递——简历评审——素质面试——专业面试——背景调查——体检——通知录用。2.应聘渠道：（1）官方邮箱。应聘者参照招聘公告有关要求，点击“阅读原文”下载岗位申请表，并将申请表、个人简历等资料发送至招聘邮箱hitcqkjglb@126.com，邮件标题格式“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业-高校人才网”。（2）猎聘。通过猎聘APP搜索“哈工大重庆研究院”，选择岗位投递简历。研究院将在3个工作日内对简历进行初步评审，并通过电话/邮件方式向初审合格的应聘者发出面试邀约；如未通过简历评审将不再回电通知，望请谅解。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
较低
一般
比较匹配
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