非零售模型开发
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.负责非零售智能风控模型工具研发，包括贷前、贷中、贷后各环节的工具，并在系统中进行部署和测试；
2.负责对公评级模型持续监控和迭代优化；
3.负责动态评级调整及预警；
4.负责对公评级制度建设及评级应用；
5.负责评级执行情况的监督、检查。
2.负责对公评级模型持续监控和迭代优化；
3.负责动态评级调整及预警；
4.负责对公评级制度建设及评级应用；
5.负责评级执行情况的监督、检查。
任职要求
3年及以上工作经验，风险建模和数据分析工作经验不少于2年。
1.具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力；
2.具有金融机构、金融科技公司、咨询公司或评级公司从业经验。
1.具备非零售客户风险数据建设、风险模型研发、风险计量管理和应用能力；
2.具有金融机构、金融科技公司、咨询公司或评级公司从业经验。
其他说明
面向社会公开招聘，原则上不接收邮政系统内部员工。
（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。
（三）专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。
（四）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
（五）符合本行招录回避相关要求。
（六）符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。
（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。
（三）专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。
（四）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
（五）符合本行招录回避相关要求。
（六）符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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